Aanbod

We bieden je een job om fier op te zijn, waarin je samen met een team kleine en grote successen boekt en stappen zet om de patiënten een betere toekomst te bieden. Zo draag je bij aan het leven van een kwetsbare groep.

We voorzien mooie arbeidsvoorwaarden:

• Jouw bruto maandloon zal vastgelegd worden volgens de IFIC-barema's. Voor verpleegkundigen is dat PC 330 IFIC 15. Je kan de IFIC-loontabel hier raadplegen.
• Parkeren doe je gratis op de parking van het behandelcentrum en omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, is er een derdebetalersregeling bij NMBS, een fietsvergoeding (0.37 EUR/km), een heus carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.
• Een groepsverzekering (overlijdensdekking, pensioensparen, gewaarborgd loon en invaliditeitsverzekering).
• Een hospitalisatieverzekering (ook gratis voor jouw inwonende partner en kinderen).
• Maaltijdcheques
• Een eindejaarspremie.
• Een hecht team en af en toe een teambuilding of personeelsfeest om elkaar nog beter te leren kennen.

Je zal in een ploegensysteem werken met vroege en late diensten en 1 op de 2 weekends met een dagdienst of een late dienst. Binnen de zorgsector onderscheiden wij ons met een pakket dat jou helpt om een goede balans tussen werk en privé te vinden: o.a. ADV-dagen, inspraak in en voorspelbaarheid van de uurroosters, erkenning én beloning van flexibiliteit. Bovendien geven we jou de mogelijkheid om in overleg met collega’s diensten te wisselen.

Ook onze collega’s getuigen: “Bij FPC Gent telt je mening en telt je inzicht over de patiënten, omdat je vanop de werkvloer het beste weet hoe het met ze gaat. De open communicatie tussen de collega’s, het kunnen en moeten zeggen hoe het met je gaat, was nieuw voor mij, maar is heel tof. Collega’s zijn een heel belangrijk opvangnet wanneer het soms wat moeilijker gaat.” – Inno, Verpleegkundige.