Vind een job
Carrossier
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 10 juni 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
- Herstellen van koetswerkschade aan personenwagens
- Uitdeuken, richten en vervangen van onderdelen
- Voorbereidende werken zoals schuren, plamuren en demonteren/monteren
- Afwerken van voertuigen van A tot Z
- Werken volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen
Profiel
- Je beschikt over minstens 4 jaar relevante ervaring als carrossier
- Je kan zelfstandig een wagen volledig afwerken
- Je hebt een goede kennis van carrosserieherstellingen
- Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht
- Je hebt oog voor detail en afwerking
- Je bent betrouwbaar en werkt graag in team
Professionele vaardigheden
- De geometrie van chassis en carrosserie controleren
- De werkpost en het voertuig voorbereiden
- Veilig werken
- Milieubewust werken
- De werkwijze bepalen
Aanbod
- Een vaste job binnen een stabiele automotive groep
- Afwisselend en uitdagend werk
- Marktconform loon volgens ervaring en competenties
- Moderne werkplaats en professioneel materiaal
- Aangename werksfeer in een gemotiveerd team
Plaats tewerkstelling
8800 ROESELARE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Talentfarm Gent
Adres
Talentfarm bv
Oktrooiplein 1 9000 GENT
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 003/009793/1770302649
Je kan solliciteren via:
Telefoon
+32 (0)9 274 04 10Persoonlijk aanmelden
Talentfarm bv
Oktrooiplein 1 9000 GENT
Vdab.be
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 72998507
VDAB-beroep: Plaatwerker carrosserie
Erkenningsnummer: 2251\UC 845093395
Online sinds: 05-02-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


