Vind een job
Recruiter 360°
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Wie is Bimona?
We zijn een consultancybureau in Antwerpen met een vaste groep van consultants, verdeeld over ICT, Life Sciences en Industrie, die we uitzetten bij verschillende klanten. Dit jaar willen we sterk groeien in aantal consultants en strategisch als bedrijf. Klinkt ambitieus? Dat is het ook.
We komen uit een werving & selectie achtergrond, maar focussen nu volledig op consultancy. Als groeiend bureau zitten we in een fase waar we onze werkwijze professionaliseren, onze processen optimaliseren en meer structuur aanbrengen in hoe we werken.
Waarom vertellen we dit? Omdat we iemand zoeken die hier energie van krijgt. Iemand die niet enkel wil meedraaien, maar die mee wil bouwen. Die processen in vraag stelt, oplossingen bedenkt en daadwerkelijk impact wil maken.
Jouw rol: 70% Recruitment en 30% Business Development
Je draait volwaardig mee in ons team en bouwt aan jouw eigen succes binnen Engineering & Industrie. Concreet betekent dit:
Recruitment (70%)
- Sourcing: actief op zoek naar technisch talent (via LinkedIn, netwerk, ads, ...)
- Screening: telefonisch en face-to-face gesprekken voeren
- Matching: de juiste persoon op de juiste plek, bij de juiste klant
- Onderhandelen over loon, verwachtingen en arbeidsvoorwaarden
- Contractbeheer en opvolging na plaatsing
Business Development (30%)
- prospectie bij potentiële klanten
- Klantgesprekken regelen en voeren, relaties opbouwen
- Kandidaten voorstellen, matchen en opvolgen bij klanten
- Actief relatiebeheer: je bent het aanspreekpunt voor jouw klanten
- Commercieel onderhandelen over tarieven en contractvoorwaarden
En daarbovenop...
- Kritisch meekijken naar bestaande processen en werkwijzen
- Constructief benoemen wat beter kan (en mee uitdenken hoe)
- Mee vorm geven aan hoe wij als bureau willen groeien
Profiel
- 1-3 jaar werkervaring (recruitment, sales, business development...)
- Intrinsiek gemotiveerd om te leren, je durft te bellen, je durft contacten te leggen, je nek uit te steken
- Je kan sterk relativeren en blijft stabiel, ook als het hectisch wordt
- Je hebt zelfinzicht en doet aan zelfreflectie
- Je bent geen robot: buiten het werk heb je interesses, hobby’s, passies
- Je spreekt vloeiend Nederlands, extra talen zijn een plus
- Je hebt een rijbewijs B
Stuur je CV en een korte motivatie naar anne@bimona.be
Vertel ons:
- Waarom deze rol?
- Wat trekt je aan in de combinatie van recruitment én business development?
- Wat zou jij anders aanpakken als je bij ons start? We kijken uit naar je reactie.
Professionele vaardigheden
- Intern communiceren
- Aanwervingen organiseren
- Medewerkers aanwerven
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Arbeidsmarkt
Persoonlijke vaardigheden
- Plannen en organiseren
- Zelfstandigheid
- Analyseren
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Communiceren
- Commercieel inzicht
- Kritisch denken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
Aanbod
Een eerlijk verhaal
We zijn geen corporate. We zijn een klein, ambitieus bureau met groeipijnen. Dat betekent: veel vrijheid, korte lijnen, maar ook chaos en processen die beter kunnen. Als je daar energie van krijgt en zelf wil vormgeven, zit je goed.
Begeleiding & onboarding
- De eerste week: intensieve opleidingen (interviews, vacatures, AI-tools, ons bedrijf...)
- De eerste 2 maanden: dagelijkse opvolging en coaching door je Manager
- Daarna: wekelijkse 1-on-1 meetings om progressie en doelen te bespreken
- Je werkt dagelijks op kantoor in Wilrijk, met een vast aanspreekpunt
Onze cultuur
- Integriteit: we doen wat we beloven
- Doe-mentaliteit: geen eindeloze vergaderingen, gewoon doen
- Ownership: jij pakt zaken vast, jij maakt het verschil
- Kwaliteit: in alles wat we doen, van klantcontact tot opvolging
Hoe nu verder?
Herken je jezelf in dit verhaal? Krijg je energie van de gedachte om mee te bouwen aan een groeiend consultancybureau, met alle vrijheid en uitdagingen die daarbij horen?
Plaats tewerkstelling
Bimona Consultancy SPOORWEGLAAN 29 2610 WILRIJK
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Anne Verbeeck
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73168537
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 27-02-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


