Vind een job
Mechanical Manager
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Brighter Together
Samen bouwen aan een betrouwbare, veilige en efficiënte toekomst.
#ShineBrighterTogether
Bij KRONOS Europe kleuren we de wereld met titaniumdioxide (TiO₂), het pigment dat producten witter, sterker en duurzamer maakt. Vanuit onze site in Gent werken zo’n 300 collega’s elke dag met passie aan veiligheid, kwaliteit en innovatie. Als ONE KRONOS versterken we elkaar en zetten we samen stappen vooruit.
We zoeken een
Mechanical Manager die in de eerste plaats mensen kan verbinden en laten groeien. Een leider die met energie en goesting richting geeft, coacht, motiveert en enthousiasmeert. Technische bagage is welkom, maar jouw people skills maken het echte verschil
Wat ga je doen?
Als Mechanical Manager organiseer en coördineer je de mechanica‑afdeling zodat onze fabriek betrouwbaar blijft draaien. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek.
Jouw kerntaken
- Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert medewerkers, organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team.
- Dagelijkse organisatie: je bewaakt de werkstroom (werkorders, planning), superviseert grote onderhoudswerken (o.a. tijdens stilstanden) en verzorgt de noodzakelijke werkinstructies en documentatie.
- Veiligheid & milieu: je borgt veiligheids- en milieuvoorschriften, stelt (taak)risico‑analyses op (bv. HAZOP), onderzoekt incidentmeldingen en volgt rondgangen op.
- Kwaliteit & betrouwbaarheid: je voert kwaliteitscontroles uit, beheert wisselstukken en onderzoekt storingen/slijtage om stilstand te voorkomen en betrouwbaarheid te verhogen.
- Verbeteren & vernieuwen: je neemt deel aan projectteams, wisselt kennis uit met engineering/procestechnologie, en doet voorstellen voor kwaliteitsverbetering, capaciteitsverhoging en kostenbesparing.
- Stakeholdermanagement: je werkt nauw samen met productie, planning en inkoop; je stemt af met contractors en externe specialisten waar nodig.
Profiel
Wie ben jij?
Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. Je communiceert helder, van werkvloer tot collega‑sectieoversten, en je kan autonoom prioriteiten stellen.
Jij brengt mee:
- Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je people skills zijn belangrijker dan diepgaande onderhoudsexpertise: het proces en de fabriek doorgrond je snel => feeling voor techniek
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden over afdelingen heen (mechanica, productie, planning, inkoop, contractors).
- Een verbeteringsmindset: je ziet kansen, neemt initiatief en brengt ideeën naar uitvoering (onderhoudsprocessen, documentatie, wisselstukkenbeheer, projectwerking).
- Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
- Talen: Nederlands & Engels vlot.
Professionele vaardigheden
- Technische ondersteuning verlenen
- Een dienst of organisatie leiden
- Gegevens registreren
- De uitvoering van prestaties controleren
- Onderhoudsgegevens analyseren
Persoonlijke vaardigheden
- Kritisch denken
- Stressbestendigheid
- Samenwerken
- Beslissen
- Communiceren
- Flexibiliteit
- Assertiviteit
- Analyseren
- Creativiteit
- Initiatief
- Inleving
- Resultaatgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
- Betrouwbaarheid
Aanbod
Wie ben jij?
Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. Je communiceert helder, van werkvloer tot collega‑sectieoversten, en je kan autonoom prioriteiten stellen.
Jij brengt mee:
- Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je people skills zijn belangrijker dan diepgaande onderhoudsexpertise: het proces en de fabriek doorgrond je snel => feeling voor techniek
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden over afdelingen heen (mechanica, productie, planning, inkoop, contractors).
- Een verbeteringsmindset: je ziet kansen, neemt initiatief en brengt ideeën naar uitvoering (onderhoudsprocessen, documentatie, wisselstukkenbeheer, projectwerking).
- Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
- Talen: Nederlands & Engels vlot.
Wat hebben we te bieden?
Bij KRONOS kom je terecht in een omgeving waar je écht het verschil kan maken.
In deze strategische leidersrol draag je direct bij aan onze productiezekerheid en de verdere ontwikkeling van onze site.
Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen te realiseren en jezelf te ontplooien binnen een cultuur waar veiligheid, respect en verbondenheid centraal staan.
Plaats tewerkstelling
KRONOS EUROPE LANGERBRUGGEKAAI 10 9000 GENT
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Valérie Ommeslag
Adres
KRONOS EUROPE
LANGERBRUGGEKAAI 10 9000 GENT
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
