Functieomschrijving

Een ploegbaas bij FluxGO

• volgt de werkwijze ‘charter sociaal economie werkplekleren’ met een zo hoog mogelijke klantentevredenheid
• is sterk in teamwerk
• heeft de juiste leiderschapsstijl op het juiste moment bij de juiste persoon (sturen, coachen, ondersteunen en delegeren
• kan (zijn/haar) diverse (vaak anderstalige) medewerkers opleiden en dragen zo bij aan hun kans op doorstroom

Autonome taken en verantwoordelijkheden:
(zoals opgenomen in de functiebeschrijving)

PLANNEN

• Je stuurt bij en kan opdrachten doorgeven
  
• Je kan een planning volgen
• Je bespreekt de juiste verwachtingen van klanten met de werfplekverantwoordelijken en/of medewerker(s)

COMMUNICATIE

• Je kan medewerkers aansturen en iets aanleren
• Je informeert hen over de veiligheidsvoorschriften die moeten gevolgd worden
• Je evalueert en stuurt medewerkers bij met de externe partners (voornamelijk OCMW’s)

ORGANISATIE

• Je informeert de organisatieverantwoordelijke bij defecten/slijtage van het materiaal
• Je kent de veiligheidsvoorschriften die moeten gevolgd worden en meldt onveilige situaties aan de directie of preventiedienst
• Je hanteert een correcte arbeidsattitude (cfr.: op tijd komen, regels en afspraken volgen, correcte procedures hanteren, klantvriendelijkheid,…)
• Je hebt een goede werkorganisatie, zodat het werk binnen de vooropgestelde tijd afgerond is
• Je bent op de hoogte van de inhoud van het arbeidsreglement en past dit toe!

OPLEIDING

• Je hebt een technische groendienst opleiding (bijv. hovenier)
• Je neemt deel aan de door FluxGO aangeboden opleidingen om de werkkwaliteit –en tevredenheid te verbeteren (bv.: ergonomie, Nederlandse les, …)
• Je past de opgedane kennis tijdens opleidingen en bijsturingen toe op de werkvloer met onze doelgroep medewerkers

COMPETENTIES EN ATTITUDES

• Je staat achter de missie en visie van FluxGO en draagt deze actief mee uit
• Je bent stressbestendig
• Je bent flexibiliteit
• Je werkt samen met iedereen
• Je hebt respect voor iedereen