Functieomschrijving

Ben jij iemand die voldoening haalt uit het begeleiden van mensen in hun professionele groei? Wil je niet alleen luisteren, maar écht het verschil maken in iemands loopbaan en toekomst?
Bij Diaspoor Werk met Zin één van de topspelers op de loopbaanbegeleidingsmarkt in België krijg je de kans om jouw expertise en passie in te zetten voor betekenisvol werk.

LOOPBAANBEGELEIDER

Als loopbaanbegeleider help je mensen richting en vertrouwen te vinden in hun professionele leven. Elke cliënt is uniek, met zijn eigen verhaal, uitdagingen en dromen. Jij bent de gids die hen helpt helderheid te krijgen en concrete stappen te zetten.

Je cliënten komen met heel uiteenlopende vragen, zoals:

• Een stand van zaken opmaken en ontdekken waar kansen liggen
• Onvrede of twijfel in hun huidige job ombuigen naar nieuwe mogelijkheden
• Groeien in hun huidige functie of vaardigheden ontwikkelen
• Dromen realiseren, zoals het starten van een eigen zaak of een carrièreswitch

Om aan de slag te kunnen voorwaarden, je hebt:

• Gelijkstelling door eerdere ervaring als begeleider in het systeem van de Loopbaancheques door 3 jaar relevante ervaring voor 1/1/2024.

Of

• Loopbaanbegeleiders die actief waren na 1-1-2024 en voor 31-08 -2025 in het systeem van de Loopbaancheques: - Je kan 3 jaar relevante werkervaring voorleggen op 1/1/2027 - Je hebt uitstel om de beroepskwalificatie te behalen tot de inwerkingtreding van het loopbaankrediet op 1/1/2027

• Loopbaanbegeleiders die beginnen na 1-1-2024 en voor 31-12-2025:

- Je hebt een Beroepskwalificerende opleiding genotenen - Je kan 3 jaar relevante beroepservaring in het brede domein van psychologische begeleiding, loopbaanbegeleiding, loopbaanoriëntatie of -coaching, outplacement of werkzoekendenbegeleiding of personeels- en organisatiebeleid op 1/1/2027.

Diaspoor is door de overheid erkend om deze opleiding te geven.

• Kennis van opleidingen, arbeidsmarkt, arbeidswetgeving of HR-processen – dit is een pluspunt, maar geen vereiste: we leren het je graag
• Een warme, betrokken en professionele aanpak

TERUG NAAR WERK COACH

Als Terug naar Werk coach ondersteun je mensen die een Medische verbreking kregen of langer dan een jaar op mutualiteit staan.

In een 10 uur durend traject onderzoek je wat de mogelijkheden zijn voor een duurzame job voor de klant.

Om als terug naar werk coach te mogen werken zijn er 2 voorwaarden.

1 Je hebt 3 jaar ervaring met mensen uit deolgroepen te begeleiden naar of rond werk (bijvoorbeeld als loopbaancoach, maatwerkcoach enz..)

2 De opleiding Ability Management - Re-integratie begeleider hebben gevolgd (15 uur)

Diaspoor organiseert deze opleiding voor internen & externen.

WAT BIEDEN WE

Bij Diaspoor kom je terecht in een ervaren, enthousiast en ondersteunend team dat samen één missie heeft: mensen helpen om met zin te werken en met plezier te leven.

Waarom kiezen coaches voor Diaspoor?

Omdat we geloven in kwaliteit, in persoonlijke groei van onze cliënten én van onze coaches.
Bij ons ben je geen nummer, maar een waardevolle partner. We geven je de ruimte om jouw eigen stijl te behouden, maar zorgen voor de structuur, marketing en ondersteuning die het verschil maken.

Word jij onze nieuwe Happy Coach?

Ben jij gebeten door het vak, klaar om anderen professioneel én met warmte te begeleiden ?
Stuur dan vandaag nog je motivatie en CV naar sandra.bonny@diaspoor.be.

Wij bekijken elke aanvraag zorgvuldig, en geven je altijd persoonlijke feedback.
Samen zorgen we voor meer werk met zin.