Vind een job
Business development manager
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
- Engels (Medium)
- Frans (Medium)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als Business Development Manager Vlaanderen maak je deel uit van onze salesorganisatie.
Jij bent verantwoordelijk voor het behouden, versterken en doen groeien van bestaande klanten (> 50 werknemers) in de regio Vlaanderen met als doel:
- Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft.
- Het uitbouwen van duurzame relaties en partnerships, waarbij je fungeert als strategisch sparringpartner die de noden en ambities van de klant begrijpt met als doel klantentevredenheid, retentie en rendabiliteit te versterken.
- Het detecteren van opportuniteiten en toekomstige behoeften, en deze vertalen naar concrete oplossingen die aansluiten op de visie en strategie van de klant.
Je transformeert klanten tot echte ambassadeurs van onze onderneming.
Wat verwachten wij van jou ?
- Farming & groei binnen bestaande klanten
- Onderhouden en optimaliseren van relaties met bestaande klanten om klantentevredenheid en retentie te garanderen.
- Detecteren van uitbreidingsmogelijkheden (up- en cross-selling) binnen bestaande klanten.
- Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten).
- Proactief opvolgen van klantintenties en onderliggende noden om deze om te zetten naar oplossingen.
- Strategische accountontwikkeling
- Werken met accountplannen om de lange termijn waarde van klanten te verhogen.
- Uitvoeren van analyses in sectoren en segmenten om groeipotentieel binnen klanten te detecteren.
- Vertalen van marktinzichten naar commerciële strategieën.
- Samenwerking & interne alignment
- Actieve samenwerking met interne teams zoals consultants, payroll experts, marketing, HR en business stakeholders.
- Garanderen van een uniforme aanpak richting klant.
- Delen van klantinzichten om samen impact te creëren.
- Actieve bijdrage aan commerciële strategie
- Mee werken aan acties om producten/diensten te commercialiseren.
- Ontwikkelen van relaties met netwerkpartners.
- Input geven aan sales-strategie vanuit klantenfeedback.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Wie ben jij als Business Development Manager Vlaanderen?
- Sterke ervaring in sales, bij voorkeur in B2B diensten.
- Ervaring in strategische business development & account management.
- Breed ervaring in de HR-sector en kennis van meerdere HR-expertisedomeinen zijn een must!
- Klantgericht, resultaatgericht, proactief en empathisch.
- Beschikt over een strategische blik, is zowel durver als doener.
- Kan vlot schakelen tussen operationeel contact met de klant en strategische reflectie op lange termijn.
- Perfecte kennis van het Nederlands (C1) en een goede kennis van het Frans (B1).
Professionele vaardigheden
- Contracten onderhandelen
- Verkoopgesprekken voeren
- Klanten of een publiek adviseren
- Een markt prospecteren
- Key accounts opvolgen
- Klanten en prospecten contacteren
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Wat bieden we aan voor de functie van Business Development Manager?
Aantrekkelijk en competitief salarispakket:
- Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
- Netto maandelijkse vergoeding van 210€
- Ecocheques tot 250€/jaar
- Bonus
- Laptop en GSM
- Dienstwagen met laadkaart
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Cafetariaplan
Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:
- Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
- 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
- 3 extra-legale verlofdagen
- 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit
Ontwikkelingsmogelijkheden:
Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.
De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Plaats tewerkstelling
9000 GENT
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
ASTRID MINET
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 540574
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73304789
VDAB-beroep: Vertegenwoordiger B2B
Erkenningsnummer: VG.13/BUO 00305-406-20121204 W.97.83
Online sinds: 18-03-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
