Functieomschrijving

Je komt terecht in een stabiele en groeiende productieomgeving met meerdere vestigingen en een sterke internationale focus. De organisatie combineert een no-nonsense mentaliteit met een warme, familiale cultuur waar mensen écht centraal staan.

Om het HR-team verder te versterken, zoeken we een HR Project Officer – Learning & Development die structuur brengt, projecten vastpakt en zorgt voor concrete realisaties.

Jouw rol:

In deze functie combineer je coördinatie, administratie en projectwerk binnen HR:

• Je ondersteunt de HR Manager bij de uitwerking en implementatie van HR-projecten rond Learning & Development en Employer Branding
• Je coördineert opleidingen van A tot Z: van offerteaanvraag tot administratieve opvolging en subsidieaanvragen
• Je bewaakt het volledige opleidingsproces en zorgt voor een correcte, tijdige en gestructureerde uitvoering
• Je stelt duidelijke deadlines en volgt dossiers nauwgezet op
• Je beheert en optimaliseert de opleidingskalender en organiseert trainingen en workshops
• Je herwerkt en structureert onboardingtrajecten zodat deze logisch, efficiënt en toekomstgericht zijn
• Je analyseert bestaande processen en detecteert opportuniteiten tot verbetering
• Je zorgt ervoor dat projecten effectief gerealiseerd worden en concrete resultaten opleveren