Vind een job
Keukenchef
ROYALE
voor een job in
KNOKKE-HEIST
Online sinds: 5 apr 2026
Gewijzigd sinds: 5 jun 2026
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Weekend
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
- Frans (Goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
- Bereiden en superviseren van de gerechten, waar nodig bijsturen.
- Voorstellen doen voor seizoensgebonden gerechten en suggesties.
- Ervaring in mise en place
- Bestellingen doorgeven en opvolgen.
- Prijsbewust en seizoengericht aankopen
- Goede productkennis en kwaliteit kunnen herkennen
Profiel
Goesting hebben !!!
Professionele vaardigheden
- De bereiding van gerechten superviseren
- Voedselveilig en hygiënisch werken
- Een team coördineren
- Het dresseren van borden controleren
- De werkzaamheden plannen
Persoonlijke vaardigheden
- Creativiteit
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit
- Verantwoordelijkheid
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Communiceren
Aanbod
- goede verdienste
- Bruto-netto overuren
- Extra legale voordelen
- Contract onbepaalde duur
- Vaste waarde en stabiele zaak (al een eeuw lang)
- 5 dagen werkweek
ROYALE
Plaats tewerkstelling
ROYALE Zeedijk-Albertstrand 551 8300 KNOKKE-HEIST
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Dhr. patrick wintein
Adres
ROYALE
Zeedijk-Albertstrand 551 8300 KNOKKE-HEIST
Je kan solliciteren via:
Telefoon
050 60 22 76Persoonlijk aanmelden
ROYALE
Zeedijk-Albertstrand 551 8300 KNOKKE-HEIST
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73430515
VDAB-beroep: Kok
Online sinds: 05-04-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.


