Vind een job
HR officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Takenpakket
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
-
Welzijn & Verzuimbeleid: Je bent verantwoordelijk voor het welzijn op de werkvloer. Je volgt signalen proactief op, detecteert problemen tijdig en zet een modern, mensgericht verzuimbeleid op poten.
-
Strategisch Advies: Je adviseert de directie en teamleaders proactief over sociale wetgeving, re-integratietrajecten, ontslagdossiers en de organisatie van sociale verkiezingen.
-
Projectmanagement: Je bouwt actief mee aan de toekomst door HR-processen te optimaliseren en nieuwe welzijns-, preventie- en Compensation & Benefits-projecten te implementeren.
Profiel
Profiel
Jouw profiel:
-
Talenkennis: Je beschikt over communicatieve kracht in zowel het Nederlands als het Frans om al onze medewerkers en grensarbeiders professioneel te ondersteunen.
-
Ervaring: Dankzij een stevige ervaring binnen HR of verzuimbeheer sta je sterk genoeg in je schoenen om op niveau te sparren met het management.
-
Persoonlijkheid: Je bent matuur, empathisch doch nuchter, en houdt van een omgeving waar direct en open gecommuniceerd wordt.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
Vergoeding: min. 3500 - max. 4500 euro bruto per maand
Aanbod
Het aanbod:
-
Optimale balans: 26 vakantiedagen die je volledig vrij mag inplannen.
-
Recuperatie: Feestdagen die in het weekend vallen, mag je op een ander moment vrij opnemen.
-
Flexibiliteit: Werken met glijtijden op basis van onderling vertrouwen; jij hebt zelf in handen hoe je dag eruitziet.
-
Hybride werken: De mogelijkheid om wekelijks een dag van thuis uit te werken (na een succesvolle onboarding).
-
Mobiliteit: Een bespreekbare bedrijfswagen inclusief tankkaart.
-
Maaltijdvergoeding: Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
-
Zekerheid: Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en een solide groepsverzekering.
-
Groei: Concrete doorgroeimogelijkheden naar de functie van Compensation & Benefits of HR Manager.
Klaar voor een omgeving waar jouw expertise echt telt en je nuchterheid wordt gewaardeerd? Solliciteer vandaag nog.
Referentie BVW76922 - Onze HR.chitect Britt gaat in alle discretie om met elke kandidatuur.
Plaats tewerkstelling
8500 KORTRIJK
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
HR-chitects
Adres
HR-chitects
8500 KORTRIJK
Referentienummer
Vermeld referentienummer: BVW76922
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73451550
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 09-04-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.