Aanbod

Een job mét maatschappelijke meerwaarde!

Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.

Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in jouw buurt.

Collega's die zich vol overgave dagelijks inzetten voor onze gezinnen en dankbaar zijn voor jouw ondersteuning. Je kan ze alvast leren kennen aan de hand van onderstaande uitspraken:

" De gezinnen gelukkig zien omdat ze blij zijn met mijn komst, dat geeft voldoening!"

" De dankbaarheid van de mensen vind ik enorm positief aan mijn job. Fijn dat de samenwerking met de dienst ook goed loopt, ik voel veel ondersteuning."

" Het maakt mij gelukkig mensen te kunnen ondersteunen en er zo voor te zorgen dat ze in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen."

" Ik hou van mijn job en ben dankbaar voor de oprechte ondersteuning die ik voel vanuit de dienst wanneer ik alles op alles zet om mijn gezinnen gelukkig te maken."

Uurrooster en contract

• Een contract bepaalde duur als maatschappelijk werker van één jaar. Verlenging mogelijk mits gunstig functioneren.

• Je werkt tussen 26u36 (70%) en 30u24 (80%) per week volgens een flexibel glijtijdsysteem.

Loonelementen

Je wordt betaald op grond van de salarisschaal B1-B3 van de lokale overheid.
Je salaris verhoogt hierdoor automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen.

Dit is een aantrekkelijke en marktconforme verloning. Ter voorbeeld aan 30,4uur/week (aan index 2.1647, alleenstaande, 0 kinderen ten laste)

• Loon van min. 2.496,62 euro bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit

• Loon van min. 2.857,40 euro bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit

• Loon van min. 3.210,97 euro bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit

Dit wordt aangevuld met onder andere eindejaarspremie en vakantiegeld.

Alle relevante beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.
Op vraag kan een persoonlijke loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Een aantrekkelijk pakket aan voordelen

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 9 euro (werkgeversaandeel 5,91 euro)

• Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten

• Een ferme fietsvergoeding van 37 cent per gereden kilometer

• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets

• Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)

• 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)

• Wij waarderen betrokken en loyale medewerkers. Daarom ontvang je, naarmate je langer in dienst bent, een extra verlofdag. Een klein gebaar, maar een groot verschil.

• Gratis griepprik in het najaar

• Tal van leuke en interessante kortingen bij winkels, pretparken, cinemabezoeken,...