Vind een job
Wooncoach
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor: Sociaal werk
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Je begeleidt kandidaat – huurders en huurders. Je informeert hen over de regelgeving, de sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen.
Je verwerkt alle administratie voor nieuwe huurders en volgt alle administratieve taken rond sociale huur op van de bestaande huurders (toewijzingen van woningen, de huisvesting van gezinnen, subsidies, sociale begeleiding, huurachterstallen, …).
Je onderneemt acties naar en voor de bewoners (huisbezoeken, buurtbabbels, groepsinitiatieven, opvolgen leefbaarheidsproblemen, …).
Je maakt een sociaal begeleidingsplan op met het gezin dat je ook opvolgt en indien nodig verwijs je de bewoners gericht door naar de juiste instantie.
Profiel
Je hebt een bachelor of master in een sociaal en/of juridisch domein of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt een perfecte kennis van Microsoft Office (Word, Excel, …).
Je hebt inzicht in huurwetgeving en regelgeving rond sociale huisvesting of bent bereid dit snel aan te leren.
Je bent sterk in administratie en mensgericht in jouw aanpak.
Je bent discreet, correct en betrouwbaar.
Jouw communicatie is helder en klantgericht.
Je bent stressbestendig: werkt planmatig en behoudt het overzicht.
Je bent flexibel en mobiel (verplaatsingen binnen de regio schrikken je niet af).
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en weet hoe je met anderstaligen communiceert.
Professionele vaardigheden
- Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
- Multidisciplinair overleggen
- Samen met de persoon het hulpverleningsplan uitvoeren
- Personen onthalen
- Sociaal onderzoek voeren
Persoonlijke vaardigheden
- Stressbestendigheid
- Betrouwbaarheid
- Plannen en organiseren
- Verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Inleving
- Assertiviteit
- Zorgvuldigheid
- Communiceren
- Zelfstandigheid
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Zelfontwikkeling
- Coachen
- Commercieel inzicht
- Diversiteit
Aanbod
Je komt terecht in een sociaalvoelende, groeiende organisatie waar je verantwoordelijkheid krijgt en ruimte om te groeien. We hechten veel waarde aan een goede teamspirit gepaard met een goede werk-privébalans (flexibele uren en 2 dagen telewerk per week).
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur (salarisschaal volgens de Vlaamse Overheid) met extralegale voordelen waaronder een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eco-cheques, extra anciënniteitsdagen, gsm, laptop, thuiswerkvergoeding en een sociaal abonnement voor woon-werkverkeer.
Een aantrekkelijke vakantieregeling: naast 20 wettelijke vakantiedagen krijg je 4 extralegale vakantiedagen en 12 inhaalrustdagen.
Plaats van tewerkstelling: kantoor Pastoor Claeshofstraat 1, 1850 Grimbergen. Ons patrimonium ligt verspreid over volgende gemeenten: Grimbergen, Kampenhout, Kapelle-Op-Den-Bos, Londerzeel, Meise, Steenokkerzeel en Zemst. Voorlopig ook nog in Drogenbos en Sint-Pieters-Leeuw.
Op maandag wordt elk personeelslid verwacht in de huidige maatschappelijke zetel gelegen te Bezemstraat 83A – 1600 Sint-Pieters-Leeuw.
Plaats tewerkstelling
1850 GRIMBERGEN
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Mevr. Cornelis Leentje
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
