Vind een job
HR Manager
AXIS GROUP
voor een job in
BRUSSEL
Online sinds: 21 apr 2026
Gewijzigd sinds: 20 dagen
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
- U ontwikkelt een innovatieve HR-strategie gericht op werving, behoud en de ontwikkeling van de vaardigheden van medewerkers;
- U geeft leiding aan een team van drie HR-specialisten en zorgt voor een samenwerkingsgerichte werkomgeving met het directieteam en de verschillende managementniveaus;
- U houdt zich bezig met cruciale onderwerpen zoals beloning, het autobeleid, digitale transformatie, opleiding, prestatiebeheer, welzijn op het werk, de ontwikkeling van het werkgeversmerk en de integratie van nieuwe medewerkers;
- U combineert de functies van Business Manager (procesbeheer, prestatie-indicatoren, HR-diensten) en People Manager (coaching en begeleiding van het team).
- U houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht, trends op de arbeidsmarkt en technologische vooruitgang, om passend strategisch advies te kunnen geven;
- U neemt deel aan transversale projecten, waarbij u de naleving van HR-praktijken waarborgt en tegelijkertijd bijdraagt aan weloverwogen beslissingen op basis van betrouwbare gegevens;
- U rapporteert aan de HR-directeur van de groep en werkt nauw samen met de lokale algemeen directeur.
Profiel
- Beschikt over een masterdiploma in Human Resources, psychologie of bedrijfskunde;
- Heeft 8 tot 10 jaar beroepservaring;
- Beheerst het Nederlands en het Frans in woord en geschrift; kennis van het Engels is een pluspunt;
- Is vertrouwd met HR-managementtools;
- Is een doorgewinterde en enthousiaste HR-professional, in staat om een strategische visie te combineren met resultaatgerichte acties;
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden met diverse stakeholders, kan zijn/haar team motiveren en begeleiden, en combineert innovatieve ideeën met concrete oplossingen;
- Is volledig op de hoogte van het wettelijk kader inzake het Belgisch sociaal recht (CP200) en heeft aantoonbare ervaring in de omgang met sociale instanties zoals de ondernemingsraad en de vakbonden, alsook in HR-management;
- Heeft bij voorkeur affiniteit met de BPO- of financiële sector, wat een extra troef is.
Professionele vaardigheden
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Management
- Administratief beheer van arbeidsovereenkomsten
- Beheerscontrole
- Beheer van salarissen
Persoonlijke vaardigheden
- Assertiviteit
- Communiceren
- Analyseren
- Flexibiliteit
Aanbod
- Een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: maaltijdcheques, collectieve ziektekosten- en ziekenhuisverzekering, bedrijfswagen inclusief tankkaart;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride thuiswerken en extra vrije dagen;
- Een moderne werkomgeving in de regio Brussel;
- Mogelijkheden om initiatief te nemen, leiderschap te tonen en een strategische rol te spelen;
- Talrijke kansen om het verschil te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van human resources.
AXIS GROUP
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
AXIS GROUP Luxemburgstraat 19 1000 BRUSSEL
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Je kan solliciteren via:
Vdab.be
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73545095
VDAB-beroep: HR-manager
Erkenningsnummer: VG.79/Bu/W.RS.50/B-AA04.025
Online sinds: 21-04-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.


