Functieomschrijving

Een werkomgeving waar mensen centraal staan

Deze gevestigde organisatie aan de Belgische kust is al jarenlang een sterke speler binnen industrieel maatwerk. Vanuit verschillende vestigingen ondersteunen ze productie- en logistieke activiteiten voor diverse toonaangevende bedrijven. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit gaan hier hand in hand met mensgericht ondernemen.

Wat deze werkgever echt typeert, is de sterke focus op kansen creëren, talent ontwikkelen en medewerkers ondersteunen in een veilige en respectvolle werkomgeving. De sfeer is collegiaal, toegankelijk en professioneel, met korte communicatielijnen en veel betrokkenheid tussen werkvloer en directie.

Om hun verdere groei en duurzame visie mee vorm te geven, zoeken ze een Preventieadviseur Niveau 2 die veiligheid benadert vanuit betrokkenheid, verantwoordelijkheid en praktische oplossingen.

Een afwisselende functie met zichtbare impact

In deze functie ben je een vaste waarde binnen de organisatie en zorg je ervoor dat medewerkers kunnen werken in een veilige, gezonde en goed georganiseerde omgeving. Je combineert werkvloercontact met advies, opvolging en verbeteracties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je werkt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan uit en volgt de acties actief op.

• Je voert risicoanalyses uit rond werkposten, machines, ergonomie en arbeidsmiddelen en vertaalt deze naar haalbare preventiemaatregelen.

• Je sensibiliseert medewerkers en leidinggevenden rond veiligheid, welzijn en gezondheid op het werk.

• Je adviseert directie en leidinggevenden rond welzijnswetgeving en veilige werkorganisatie.

• Je bereidt het CPBW voor en bewaakt een correcte opvolging van acties en verbeterpunten.

• Je onderhoudt contacten met externe preventiediensten, inspectieorganen en keuringsinstanties.

• Je volgt milieuvergunningen en milieuwetgeving op en ondersteunt duurzame initiatieven binnen de organisatie.

• Je bent regelmatig aanwezig op verschillende vestigingen en past jouw aanpak vlot aan elke werkomgeving aan.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en krijgt inspraak in verbetertrajecten.

Geen enkele dag is hetzelfde. Je krijgt veel autonomie, menselijk contact en de kans om echt impact te maken binnen de organisatie.