Vind een job
Afdelingshoofd Ruimte – niveau A1a - A3a
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als afdelingshoofd werk je overkoepelend over de volledige afdeling ruimte en verbind deze met de andere afdeling binnen de organisatie. Je ondersteunt je medewerkers bij de organisatie van hun dienstverlening, maakt ruimte voor samenwerking (intern en extern) en draagt de visie van de organisatie uit.
Je adviseert het beleid en het managementteam over al de strategische keuzes die betrekking hebben op de afdeling ruimte.
Je coördineert de werking van de afdeling, stuurt de medewerkers binnen je afdeling aan en zorgt dat ze maximaal hun aanwezige competenties, ervaringen en talenten kunnen inzetten in de werking van de organisatie.
Je bent zowel intern als extern het gezicht van de afdeling. Je kan mee de toekomstige ruimtelijke invulling van de gemeente As mee bepalen. Je bewaakt mee de uitstraling en de kwaliteit van onze openbare ruimte.
Je draagt bij aan de realisatie van de ambities en acties binnen je afdeling en binnen de lijnen van het meerjarenplan van de gemeente As.
Je staat in voor het coördineren en opvolgen van belangrijke investeringsprojecten van de gemeente.
Je speelt in of reageert op maatschappelijke en technologische evoluties en opportuniteiten die een invloed kunnen hebben op het gemeentelijk ruimtelijk beleid.
Je staat in voor het coördineren en/of mee opzetten van projecten en activiteiten m.b.t het beleid inzake ruimtelijke ordening, huisvesting, wonen, milieu, duurzaamheid, mobiliteit, openbare werken, economie en het gemeentelijke patrimonium.
Je wordt lid van het managementteam en neemt actief deel aan het globale management van onze organisatie
Heb je zin in deze job met impact, solliciteren kan nu.
Profiel
Werkervaring: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie waarbij je minstens aan 5 personen leiding gaf.
- Je hebt een masterdiploma of een bachelordiploma maar met 5 jaar aantoonbare ervaring in de sector of in een lokaal bestuur.
- Je beschikt over de nodige technische kennis om belangrijke investeringsprojecten te coördineren en externe aannemers/studiebureau's op te volgen.
- Je bent bekwaam in plannen, organiseren, coördineren en opvolgen.
- Je bent sterk in het ontwikkelen van visie en beleid in je vakgebied
- Je bent een communicatieve people manager die mensen kan enthousiasmeren, begeleiden en ondersteunen in hun werking.
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert (uittreksel uit het strafregister).
- Alle vakjes van het functieprofiel kan je afvinken of je wil er maar al te graag in bijleren.
Aanbod
- Afwisselende job waar verveling niet in voorkomt.
- Je werkt met én voor mensen.
- Glijdende uren waardoor je een goede werk-privé balans kan vinden.
- Je komt terecht in een jonge, enthousiaste en warme team.
- We bieden jou een voltijds (38/38ste) contract aan, voor onbepaalde duur.
- Je komt terecht in loonschaal A1a - A3a, diensten in een gelijkaardige functie zorgen dat jouw loon kan stijgen. Minimum geïndexeerd brutomaandloon van € 4 212,15 (2 jaar ervaring).
- 12 wettelijke feestdagen en bij voltijdse tewerkstelling 30 vakantiedagen (per volledig jaar).
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€ 8 per voltijds gewerkte dag), fietsvergoeding max. vrijgesteld bedrag, tussenkomst in openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering en de mogelijk om gezinsleden aan voordeeltarief aan te sluiten, tussenkomst in aankoop Smartphone + abonnement en tweede pensioenpijler.
- Opleidingsmogelijkheden.
- Een laptop voor thuiswerk.
Plaats tewerkstelling
Technische Dienst AMBACHTSLAAN 17 3665 AS
Hoe solliciteren?
Meer info
Selectieprocedure:
Solliciteren voor deze functie kan online of via e-mail naar personeel@as.be tot en met 6 oktober 2026. Een geldige kandidatuur bestaat uit een motivatiebrief, CV, een kopie van je diploma en een dienstattest of verklaring op eer om je 2 jaarervaring als leidinggevende van min. 5 personen, te staven.
Als je een bachelordiploma hebt, moet je ook een document (dienstattest) indienen om je 5 jaar ervaring in de sector of in een lokaal bestuur aan te tonen.
De selectieprocedure bestaat uit een mondeling sollicitatiegesprek op 19 oktober 2026. Wanneer dit een gunstig gesprek is geweest voor alle partijen, krijg je een schriftelijke thuisopdracht toegestuurd.
Indienen van de proef kan tot en met datum bepaald bij de proef. Na het slagen voor de schriftelijke proef volgt er nog een mondelinge proef, namelijk de toelichting/presentatie van de thuisopdracht en een verdiepend gesprek, uitnodiging met datum en uur ontvangen jullie na het slagen voor de schriftelijke proef.
De laatste stap in de selectieprocedure, wanneer je geslaagd bent voor alle onderdelen, is een assessment (nog in te plannen).
Heb je vragen of wil je meer info over deze functie? Contacteer onze personeelsdienst via personeel@as.be of 089 39 10 10.
Wij discrimineren niet. We werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.
Er wordt een werfreserve voor de duur van 2 jaar vastgesteld.
Contactpersoon
Mevr. Ine Heylen
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73742610
VDAB-beroep: Verantwoordelijke onderhoud van gebouwen en infrastructuur
Online sinds: 19-05-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


