Vind een job
HR talent manager
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
- Frans (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Voor een vooruitstrevende organisatie binnen de gezondheidszorg wordt gezocht naar een HR Talent Manager die strategisch meebouwt aan de toekomst van mensen en organisatie. In deze rol combineer je leiderschap, visie en mensgericht HR-beleid binnen een context waar kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan. Dit vanuit Herentals.
De functie inhoud
Wat deze job als HR Talent Manager inhoudt:
- Aansturen en coachen van een team van HR talent professionals
- Uitwerken en implementeren van een geïntegreerde talentstrategie in lijn met de internationale HR-visie
- Bouwen aan een samenhangende aanpak rond rekrutering, onboarding, ontwikkeling en interne mobiliteit
- Verder ontwikkelen en standaardiseren van onboardingprocessen en ondersteunen van leidinggevenden bij integratie van nieuwe medewerkers
- Uitbouwen en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s en bewaken van hun effectiviteit
- Stimuleren van een cultuur van continu leren en ontwikkeling
- Coördineren van ontwikkel- en evaluatiegesprekken samen met HRBP’s en leidinggevenden
- Bevorderen van interne mobiliteit en begeleiden van loopbaanontwikkeling
- Identificeren, ontwikkelen en behouden van sleutel- en high-potential talent
- Analyseren van HR-data en KPI’s zoals instroom, retentie, mobiliteit en opleiding
- Opzetten van verbeterprojecten rond HR-processen en medewerkerstevredenheid
- Afstemming en kennisdeling met het internationale moederbedrijf
- Fungeren als HR Business Partner voor een aantal vestigingen en ondersteunen van collega HRBP’s bij complexe dossiers
- Rapporteren aan de HR & Development Director België
Onze klant
Onze klant is een toonaangevende speler binnen de medische sector en maakt deel uit van de grootste laboratoriumgroep van België. Met meerdere vestigingen en meer dan duizend medewerkers wordt dagelijks ingezet op kwalitatieve zorg, betrouwbare diagnostiek en sterke ondersteuning van arts en patiënt. De organisatie combineert professionele expertise met een warme, familiale cultuur waar teamwork en betrokkenheid centraal staan.
Profiel
Wie zich herkent in deze rol als HR Talent Manager:
- Beschikt over een masterdiploma in HR management of een gelijkaardig domein
- Minstens 5 jaar ervaring heeft binnen HR, waarvan meerdere jaren binnen talentmanagement, rekrutering of learning & development
- Een mensgerichte HR professional is met sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
- Vlot communiceert in Nederlands en Frans, Engels is een meerwaarde
- Graag werkt in een organisatie in verandering en hier actief aan bijdraagt
- Bereid is zich te verplaatsen tussen verschillende vestigingen in België
- Leiderschap combineert met een coachende en inspirerende stijl
Professionele vaardigheden
- Een loopbaanbeleid voeren
- Toezicht houden op aanwervingen
- Personeelsevaluatie organiseren
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- Functie- en competentiemanagement aansturen
Aanbod
Vergoeding: min. 3600 - max. 4600 euro bruto per maand
Wat je mag verwachten in ruil voor jouw inzet:
- Voltijds contract van onbepaalde duur (40 uur per week)
- Sleutelrol met duidelijke impact op medewerkers en organisatie
- Aantrekkelijk brutoloon van €3.600 - €4.600
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques van €8/dag
- Verzekeringen
- Ruimte voor professionele groei en strategische invloed
- Samenwerking binnen een warm HR-team en een mensgerichte bedrijfscultuur
- Een werkomgeving waar jouw visie en initiatief écht het verschil maken
Spreekt jou dit aan? Neem dan zeker contact op!
Plaats tewerkstelling
2200 HERENTALS
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Lies Bogaerts
Referentienummer
Vermeld referentienummer: P2005865-17
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73748227
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 20-05-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
