Functieomschrijving

Op zoek naar een nieuwe uitdaging als projectleider? Heb je affiniteit met afwerking en heb je oog voor detail? Heb je reeds een eerste werkervaring achter de rug? Lees dan zeker deze vacature als projectleider regio Aalter! Je komt terecht in een familiebedrijf dat specialist is in maatwerkinrichting van retailzaken. Verwacht je aan toffe collega's, een mooi brutoloon, een bedrijfswagen + tankkaart en nog veel meer voordelen!

De functie inhoud
Als projectleider afwerking regio Aalter ben je verantwoordelijk voor onze retail projecten van A-Z:

• Je gaat ter plaatste naar de klant voor opmetingen en bekijkt of de wensen technisch haalbaar zijn.
• De meerdere projecten volg je foutloos op.
• Samen met de interieurarchitecten maak je een ontwerp en stel je dit voor aan aan de klant.
• Wanneer het project is goedgekeurd zorg je voor een zeer goede voorbereiding en volg je de productie nauw op.
• Leveringen coördineren.
• Tijdens de uitvoering van het project ben jij het aanspreekpunt voor de klant en plaatsers.
• Op de werf stuur je onze montageploegen aan en zorg je voor een duidelijke taakverdeling.
• Je zorgt ervoor dat alles verloopt volgens het vooropgestelde budget en de planning.
• Doorheen het hele project sta je in contact met de klant en andere relevante partijen.
• De dienst na verkoop behoort ook tot jouw takenpakket. Je verneemt graag hoe de klant de samenwerking heeft ervaren en luistert naar feedback.
• De projectinformatie verwerk je zorgvuldig in het ERP systeem.

Onze klant
Dit familiebedrijf, gevestigd in Aalter, is al bijna 40 jaar specialist in maatwerkinrichting van retailzaken (bakkers, supermarkten, beenhouwers, etc...). Dit gaat over renovatie en nieuwbouwprojecten over heel België en af en toe Frankrijk, één van hun grootste voordelen is dat alles intern gebeurd. Ze beschikken over eigen interieurarchitecten maar ook over een eigen atelier en eigen montageploegen. Hierdoor hoeven ze geen beroep te doen op onderaannemers en wordt alles in-house gefabriceerd.

Je komt terecht in een familiale KMO met 60 werknemers. Er heerst een vlakke structuur waardoor iedereen aanspreekbaar is. Iedereen trekt aan hetzelfde zeil.