Aanbod

Je loon en extralegale voordelen

Zo ziet je loonpakket eruit voor deze vacature als bouwplaatsmachinist regio Tienen:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de €20,5840 en €22.1310 bruto per uur.
• Je bouwt al een spaarpotje op met je groepsverzekering van 1,0000% via Constructiv.
• Bij deze werkgever krijg je ook nog een extra aansluiting bij nog een andere groepsverzekering van wel 2,0000%.
• Je krijgt extra verlof- of ADV-dagen.
• Je krijgt €7,5000 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.
• Een pensioenpremie van 0,7600% van je brutoloon, om meteen al extra te sparen voor later.
• Getrouwheidszegels ter waarde van 9,0000% van je bruto jaarloon.
• Weerverletzegels van 2,0000% op je bruto jaarloon.
• Een kledijvergoeding van €0,5000 per gewerkte dag.
• Een weerverletpremie van €5,3000 toeslag per dag bij werkonderbreking door weerverlet of collectieve sluiting.
• Jaarlijkse uitbetaling van het vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.
• Je kan overuren laten uitbetalen of opnemen in extra recup.

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer; dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.
• Je kan overuren laten uitbetalen of opnemen in extra recup.

• Vaste werkuren: standaard minstens 8 uur per dag en 40 uur per week
• Startuur volgens seizoen: winterperiode om 7u; zomerperiode om 6u tot 6u30.
• Je vertrekt meestal rechtstreeks naar de werf; indien nodig word je opgepikt.
• Werken in een klein team van 3 tot 4 personen per werf.
• Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die bij jou passen.
• Werken met kwaliteitsmateriaal en een veilige werkomgeving.
• Een volwassen werksfeer: je komt in een ploeg terecht waar iedereen elkaar steunt.
• Open communicatie: rechtstreeks praten met wie je moet hebben, geen omwegen.
• Open sfeer onder collega’s: het mag vooruitgaan, maar het moet ook plezant zijn.
• Projecten dichtbij huis in eigen streek waar mogelijk.
• Je krijgt een hospitalisatieverzekering om je medische kosten te dekken.