Vind een job
Voltijds deskundige duurzaam en ecologisch gebouwen- en patrimoniumbeheer - niveau B1 -B3
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Je staat in voor het uitwerken, coördineren en opvolgen van het duurzaam beheer van de gemeentelijke gebouwen en patrimonium. Je bouwt mee aan toekomstgericht en klimaatbewust lokaal bestuur.
Je combineert visieontwikkeling met goede operationele opvolging van het onderhoud en de projecten met betrekking tot alle gebouwen en patrimonium en vertaalt dit naar een toekomstgericht beheersplan.
Jouw takenpakket bestaat o.a.uit:
- Je coördineert het preventief, proactief en curatief onderhoud van gebouwen
- Je inventariseert gebouwen en installaties en houdt technische dossiers actueel
- Je volgt het energie- en waterverbruik op
- Je begeleidt duurzame bouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten van ontwerp tot oplevering
- Je stuurt externe partners (architecten, aannemers, studiebureaus) aan
- Je werkt nauw samen met de coördinator technische dienst
- Je bewaakt planning, budget en kwaliteit van lopende projecten
- Je volgt efficiënt de wettelijke verplichtingen op
- Je bereidt dossiers inzake overheidsopdrachten voor en volgt deze op
- Je verleent technisch advies aan bestuur en interne diensten
- Je fungeert als aanspreekpunt voor gebouwverantwoordelijken
Profiel
Werkervaring:
Passie en enthousiasme vinden we belangrijk.
Algemene vereisten:
- Je hebt een bachelordiploma bij voorkeur in een technische richting.
- Als je relevante ervaring hebt is dit zeker een plus, affiniteit met gebouwenbeheer, projectopvolging en techniek is een must.
- Je werkt planmatig en kan een overzicht behouden over de verschillende dossiers.
- Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen, zowel met interne als externe partners.
- Je bent oplossingsgericht en je neemt initiatief.
- Je kan goed zelfstandig en in team werken.
- Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en regelgeving.
- Je bent organisatorisch sterk en het voldoende administratieve vaardigheden.
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert (uittreksel uit het strafregister).
- Alle vakjes van het functieprofiel kan je afvinken of je wil er maar al te graag in bijleren.
Aanbod
- Afwisselende job waar verveling niet in voorkomt;
- Je werkt met én voor mensen;
- Glijdende uren waardoor je een goede werk-privé balans kan vinden;
- Je komt terecht in een jong, enthousiast en warm team;
- je krijgt een voltijds (38/38ste) contract, voor onbepaalde duur;
- Je komt terecht in loonschaal B1 - B3, diensten in een gelijkaardige functie zorgen dat jouw loon kan stijgen. Minimum geïndexeerd brutomaandloon van € 3124,09;
- 12 wettelijke feestdagen en bij voltijdse tewerkstelling 30 vakantiedagen (per volledig jaar);
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€ 8 per voltijds gewerkte dag), fietsvergoeding max. vrijgesteld bedrag, tussenkomst in openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid om gezinsleden aan voordeeltarief aan te sluiten, tussenkomst in aankoop Smartphone + abonnement en tweede pensioenpijler;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Een laptop voor thuiswerk;
- je krijgt ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling;
Plaats tewerkstelling
Technische Dienst AMBACHTSLAAN 17 3665 AS
Hoe solliciteren?
Meer info
D'As handig om te weten:
Selectieprocedure:
Solliciteren voor deze functie kan online of via e-mail naar personeel@as.be tot en met 25 augustus 2026. Een geldige kandidatuur bestaat uit een motivatiebrief, CV, een kopie van je diploma. Uittreksel uit het strafregister wordt gevraagd bij indiensttreding.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef die doorgaat op 8 september (na 17u) en een mondelinge proef op 16 september. De uitnodiging hiervoor krijg je op 14 september, na het slagen van de schriftelijke proef.
Heb je vragen of wil je meer info over deze functie? Contacteer onze personeelsdienst via personeel@as.be of 089 39 10 10.
Wij discrimineren niet. We werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.
Er wordt een werfreserve voor de duur van 2 jaar vastgesteld.
Contactpersoon
Mevr. Heylen Ine
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
