Vind een job
Talent Expert
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 29 mei 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Master: Human resources
- Master: Bedrijfsmanagement
- Master: Sociaal werk
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Voor een gerenommeerde speler binnen de logistieke en industriële sector in regio Antwerpen zoeken we een ervaren Talent Expert die recruitment strategisch én operationeel naar een hoger niveau tilt. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van uiteenlopende profielen, van operationele en technische medewerkers tot managementfuncties.
Je maakt deel uit van een dynamische HR-omgeving waarin je niet alleen ownership neemt over jouw eigen business unit, maar ook een bredere coördinerende rol opneemt binnen de groep rond talent acquisition. Samen met business leaders, hiring managers en HR-collega's werk je aan een toekomstgerichte rekruteringsaanpak die inspeelt op de groei en ambities van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z: van intakegesprek tot contractvoorstel
- Je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten via verschillende sourcingkanalen en bouwt duurzame talentnetwerken uit
- Je denkt mee na over optimalisaties binnen recruitmentprocessen en verhoogt continu de efficiëntie, kwaliteit en candidate experience
- Je versterkt actief het employer brand en draagt bij aan de zichtbaarheid van de organisatie op de arbeidsmarkt
- Je bouwt strategische talentpools uit voor cruciale functies binnen de organisatie
- Je maakt efficiënt gebruik van systemen, tools en data om gefundeerde beslissingen te nemen
- Je analyseert KPI's en vertaalt deze naar concrete verbeteracties
- Je onderhoudt samenwerkingen met externe partners en bewaakt mee het recruitmentbudget
Profiel
Jouw profiel
- Je beschikt over een master denkniveau
- Je hebt minstens 6 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition
- Je hebt ervaring met het aanwerven van technische, operationele en managementprofielen
- Je voelt je thuis in een industriële, logistieke of technische context
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels
Professionele vaardigheden
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Medewerkers aanwerven
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Sollicitatiegesprekken voeren
Aanbod
Vergoeding: min. 4000 - max. 5500 euro bruto per maand
Het aanbod
- Een aantrekkelijk brutoloon afgestemd op jouw ervaring en expertise
- Een bedrijfswagen waarmee je je flexibel kan verplaatsen tussen verschillende sites
- Netto onkostenvergoeding van €150 per maand
- Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag
- Een uitgebreide groepsverzekering
- Laptop en smartphone om je werk optimaal te ondersteunen
- Ecocheques ter waarde van €250 per jaar
Plaats tewerkstelling
2030 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: BBBH34426
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73820053
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 29-05-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


