Vind een job
Flexi-job Talent Scout & Social Media Marketeer
Contract
- Flexijob
- Deeltijds - 12 uren per week, te presteren in 4 dagen
- Dagwerk
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Wij zoeken een sociaal en ondernemend persoon die ons helpt met recruitment, kandidaten opvolgt en daarnaast mee nadenkt over social media en employer branding.
Een achtergrond of studie in HR, communicatie, marketing, sales, psychologie of bedrijfsmanagement is mooi meegenomen.
Bij een goede match zijn er op termijn zeker mogelijkheden om mee te groeien met het bedrijf en meer verantwoordelijkheid op te nemen.
Profiel
Algemene vereisten
- Je bent sociaal, vlot en communicatief.
- Je durft mensen spontaan contacteren, ook telefonisch.
- Je werkt nauwkeurig en volgt kandidaten goed op.
- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Je denkt graag mee in een klein, ondernemend bedrijf.
- Je hebt interesse in recruitment, HR, sales, marketing of communicatie.
- Je voelt je comfortabel met sociale media en online zoeken.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
- Ervaring of studie in HR, communicatie, marketing, sales, psychologie of bedrijfsmanagement is een plus, maar geen vereiste.
- Affiniteit met techniek of industrie is mooi meegenomen
Professionele vaardigheden
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Aanwervingen organiseren
- Medewerkers aanwerven
- Personeelsbeheer
- Aanwervingstechnieken
Persoonlijke vaardigheden
- Betrouwbaarheid
- Creativiteit
- Assertiviteit
- Klantgerichtheid
- Mediawijsheid
- Communiceren
- Overtuigen
- Zorgvuldigheid
- Stressbestendigheid
- Verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit
- Resultaatgerichtheid
- Digitaal denken
- Commercieel inzicht
- Zelfstandigheid
- Inleving
- Initiatief
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Analyseren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Richting geven
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een flexibele bijverdienste als flexi-job, studentenjob of stage
- Een afwisselende rol waarin recruitment, social media en communicatie samenkomen
- Veel menselijk contact: kandidaten zoeken, aanspreken, bellen en opvolgen
- Ruimte om zelfstandig te werken en je eigen aanpak te ontwikkelen
- Begeleiding van een bedrijf dat al 8 jaar actief is en weet wat werkt
- De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van een ondernemend bedrijf
- Een kleine, directe werkomgeving zonder zware procedures of corporate gedoe
- Veel variatie: geen dag of opdracht hoeft exact hetzelfde te zijn
- Mogelijkheid om ervaring op te doen in HR, sales, marketing en employer branding
- Affiniteit met techniek en industrie is een plus, maar je krijgt intern de nodige ondersteuning
- Bij een goede samenwerking zijn er op termijn mogelijkheden om meer verantwoordelijkheid op te nemen
- Je werk heeft zichtbaar effect: de mensen die jij helpt vinden, maken echt verschil in ons bedrijf
Plaats tewerkstelling
Kantoor Antwerpen
Vosseschijnstraat 40
2030
ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Sander Donkers
Je kan solliciteren via:
Telefoon
0494 23 08 87Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73840447
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 01-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.