Functieomschrijving

Voor een toonaangevende Belgische organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Partner. Ben jij sterk in loonadministratie, sociale wetgeving en personeelsadministratie? Krijg je energie van een correcte payroll en het ondersteunen van collega's? Dan is deze functie wellicht jouw volgende uitdaging.

Als Payroll Partner ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking en personeelsadministratie van medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor payroll-gerelateerde vragen en draagt actief bij aan de optimalisatie van HR-processen.

Jouw takenpakket

• Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Verwerken van lonen, voorschotten, vakantiegeld, eindejaarspremies, bonussen en andere vergoedingen
• Eerste aanspreekpunt voor vragen rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie
• Opvolgen van prestaties, afwezigheden, verloven en ziekteperiodes
• Beheer van sociale documenten zoals contracten, addenda, attesten en C4-documenten
• Verzorging van de onboarding van nieuwe medewerkers
• Registratie van in- en uitdiensten
• Opvolgen van arbeidsongevallen en bijhorende administratie
• Ondersteunen bij ontslagdossiers en berekeningen
• Up-to-date houden van arbeidsreglementen en HR-documentatie
• Opstellen van rapporteringen voor HR, Finance, audits en management
• Beheer van leasewagens en fietsleasing
• Opvolgen van opleidingen en ondersteunen bij de organisatie ervan
• Signaleren van verbeterpunten en optimaliseren van payroll- en HR-processen