Vind een job
HR Generalist Benelux (4/5e)
HR Talents voor een job in SCHAARBEEK
3 jun 2026
vandaag
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 24 uren per week
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
- Engels (Medium)
- Frans (Medium)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
- je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot evaluaties en offboarding
- je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid
- je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op HR-vlak
- leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
- je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur
- je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie
- HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
Profiel
- met jouw matuur en zelfstandig profiel fungeer je als aanspreekpunt voor de Belgische organisatie.
- als vertrouwenspersoon voor de collega’s ben je toegankelijk en benaderbaar voor vragen en ondersteuning
- Je werkt als de “ogen en oren” van het managementteam en voelt goed aan wat er leeft binnen de organisatie
- Je neemt graag verantwoordelijkheid op en straalt vertrouwen, professionaliteit en maturiteit uit
- jouw focus ligt op mensen en samenwerking; niet louter op taken en processen
- Je brengt positieve energie en een natuurlijke flair mee
- je draagt met jouw enthousiasme actief bij aan het behouden en versterken van een positieve werksfeer
- je kan teams verbinden en ondersteunt de organisatie graag in het verder uitbouwen van een constructieve en gedragen cultuur
- je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans
- je kijkt uit naar een deeltijdse job
Professionele vaardigheden
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
Aanbod
- Internationale onderneming met focus op kwaliteit, vakmanschap, innovatie en samenwerking.
- Veel ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om mee het beleid vorm te geven.
- Directe impact op de organisatie en haar verdere ontwikkeling.
- Vaste parttime functie (3 of 4 dagen per week) met doorgroeimogelijkheden naar een bredere BENELUX-verantwoordelijkheid.
- Dynamische werkomgeving met aandacht voor ondernemerschap, ontwikkeling en eigen inbreng.
- Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen: bedrijfswagen, Flex Income Plan, ruime parkeergelegenheid, bonusregeling, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, opleidingsprogramma, etc.
Plaats tewerkstelling
1030 SCHAARBEEK
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
