Functieomschrijving

Deze functie bevindt zich binnen een internationaal productiebedrijf met een sterke familiale cultuur, actief in de voedingsindustrie. Dagelijks zetten honderden medewerkers zich in om kwalitatieve producten te produceren voor klanten wereldwijd. Innovatie, samenwerking en continue verbetering vormen hierbij de rode draad.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar mensen centraal staan en waar sterk wordt ingezet op ontwikkeling, digitalisering en efficiënte processen. Dankzij voortdurende investeringen in medewerkers en technologie krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

Krijg je energie van het aansturen van mensen, het optimaliseren van planningen en het creëren van structuur binnen een complexe operationele omgeving? Dan is deze uitdaging zeker het ontdekken waard.

Wat houdt de job in?

• Coachen en begeleiden van medewerkers zodat competenties en vaardigheden verder worden ontwikkeld.
• Organiseren, coördineren en opvolgen van personeelsplanningen, opleidingen, afwezigheden en verlofregelingen over verschillende afdelingen heen.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor dagelijkse communicatie en informatiedoorstroming binnen het team.
• Actief zoeken naar verbeteringsmogelijkheden binnen planning- en ondersteuningsprocessen en deze implementeren in samenwerking met andere diensten.
• Ondersteunen van operationele teams door digitale eerstelijnshulp te bieden rond planningssystemen en toepassingen.
• Samenwerken met HR en IT bij de verdere ontwikkeling en optimalisatie van planningstools.
• Contact onderhouden met interne en externe stakeholders en zorgen voor een efficiënte samenwerking.
• Waken over de correcte toepassing van procedures, veiligheidsrichtlijnen en kwaliteitsnormen.