Vind een job
HR & Legal Officer
HR Talents
voor een job in
BRUSSEL
5 jun 2026
gisteren
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden
- je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers.
- Je brengt structuur aan in juridische documenten, dossiers en processen.
- Je zorgt ervoor dat arbeidsrechtelijke dossiers correct voorbereid en onderbouwd zijn.
- Je ondersteunt bij de voorbereiding en opvolging van ondernemingsraden en CPBW's.
- Je verzorgt een correcte communicatie met interne stakeholders en externe partners.
- Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals.
- Je werkt nauw samen met juristen, HR Business Partners, directieleden en externe adviseurs.
Profiel
Jouw profiel
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
- Je beschikt over een discrete houding.
- Je hebt uitstekende schriftelijke/redactionele vaardigheden.
- Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
- Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk.
- Je denkt kritisch en durft initiatief nemen.
- Je houdt ervan structuur te brengen in complexe situaties.
- Je bent communicatief, professioneel en niet bang om je mening te geven.
- Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.
Professionele vaardigheden
- De voorraad opvolgen
- Administratieve dossiers samenstellen
- Een verslag opstellen van een vergadering
- Indexeren van bestanden en referentiedocumenten
- Documenten of informatie klasseren
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een bruto maandsalaris rond 4000 euro bruto / maand, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques.
- Ecocheques.
- Netto-onkostenvergoeding.
- Hospitalisatieverzekering.
- Eindejaarspremie (13de maand).
- Een voltijdse functie met contract van onbepaalde duur.
- 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 4 ADV-dagen.
- Een flexibel uurrooster met ruimte voor autonomie.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- Doorgroeimogelijkheden naar meer inhoudelijke juridische verantwoordelijkheden.
Interesse?
Heb je interesse in deze opportuniteit of wens je eerst meer informatie te ontvangen? Solliciteer dan en neem contact met ons op. We behandelen elke kandidatuur met de grootste zorg en discretie.
Plaats tewerkstelling
1000 BRUSSEL
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Mogelijk ook interessant
