Functieomschrijving

Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat alles rond HR vlot en correct verloopt, met de mens steeds centraal. Je stelt vacatures op en publiceert ze, neemt deel aan jobbeurzen en zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega’s. Je detecteert opleidingsnoden, plant trainingen in en volgt deze op. Daarnaast ondersteun je evaluatie- en functioneringsprocessen, geef je HR-advies aan medewerkers en help je leidinggevenden met coaching en teamontwikkeling.

Een doorsnee dag als HR Officer is super gevarieerd: je start met een check-in bij het team, beantwoordt HR-vragen van medewerkers en sollicitanten, schakelt tussen administratie en persoonlijk contact, en werkt mee aan welzijns- en engagementinitiatieven. Je optimaliseert HR-processen en neemt deel aan projecten rond digitalisering en retentie. Je ondersteunt en promoot sociale activiteiten die zorgen voor nog meer verbondenheid binnen de organisatie.