Functieomschrijving

Wil je mee vorm geven aan een organisatie die sterk aan het groeien is en waar mensen echt centraal staan? In deze rol help je mee bouwen aan hoe medewerkers hun weg vinden binnen een omgeving in beweging — van hun eerste contact tot hun verdere ontwikkeling binnen het bedrijf. Binnen een productiegerichte en technisch sterke omgeving in volle expansie, speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de dagelijkse HR-werking. Je zorgt mee voor structuur, maar blijft tegelijk dicht bij de mensen op de werkvloer. Jouw rol Je bent betrokken bij het volledige medewerkersverhaal. Dat begint bij rekrutering en onboarding, en loopt verder doorheen opvolging, ontwikkeling en interne communicatie. Je helpt nieuwe collega’s op weg en zorgt ervoor dat ze zich snel thuis voelen. Tegelijk denk je mee na over hoe de organisatie zich als werkgever positioneert en hoe kandidaten die eerste ervaring beleven. Daarnaast ondersteun je opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven. Je volgt signalen en noden op en helpt deze vertalen naar concrete acties die bijdragen aan groei, zowel voor medewerkers als teams. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden. Je ondersteunt gesprekken, denkt mee in praktische HR-vragen en zorgt ervoor dat HR zichtbaar en bereikbaar is in de dagelijkse werking. In deze rol krijg je de kans om mee te groeien richting een meer adviserende HR-functie naarmate je ervaring opbouwt.