Vind een job
Hoofdverpleegkundige herstel en korstverblijf
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Weekend
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master: Verpleegkunde
- Professionele bachelor: Verpleegkunde
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Add life to years, not years to life!
Is dit ook jouw motto en ben je op zoek naar een job als hoofdverpleegkundige? Kom hieronder meer te weten over de vacature!
Kwalitatieve huisvesting en zorgverlening bieden, afgestemd op ieders wensen, verwachtingen, noden en behoeften . Ons team staat in voor zorg op maat, met respect voor privacy, zelfstandigheid, zelfredzaamheid en gelijkwaardigheid.
Door de jaren heen is Ter Sig uitgegroeid tot een instelling met een groot aanbod binnen ouderenzorg en revalidatie. Op onze afdelingen zoals dagzorgcentrum, herstel- en kortverblijf, woon & zorg, service flats en revalidatie bieden we de beste zorgen aan ieder die het nodig heeft, binnen een warme en huiselijke sfeer.
Door herorganisatie binnen Ter Sig zoeken we een hoofdverpleegkundige voor het herstelverblijf (2 afdelingen), dit is een nieuwe functie.
Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en optimalisatie van de verpleegkundige en zorgkundige activiteiten binnen het herstelverblijf. Je zorgt ervoor dat onze bewoners de beste zorg en begeleiding ontvangen, terwijl je een inspirerende en motiverende werkomgeving voor het team creëert. Daarnaast voer je ook zelf verpleegkundige taken uit.
Jouw taken:
- Uitvoeren van verpleegkundige taken zoals hygiënische verzorging, medicatietoediening, wondzorg en algemene verpleegtechnische handelingen.
- Aansturen, coachen en ondersteunen van het verpleegkundig en zorgkundig team.
- Coördineren en bewaken van de dagelijkse zorgprocessen en kwaliteitsnormen.
- Stimuleren van een multidisciplinaire samenwerking met artsen, therapeuten en andere zorgprofessionals.
- Toezien op het naleven van protocollen, richtlijnen en wettelijke vereisten.
- Uitwerken van nieuwe procedures en heropfrissen van huidige procedures.
- Voorbereiden en leiden van periodiek teamoverleg
- Zorgen voor een goede band met alle collega's specifiek zij van het herstelverblijf.
- Bijdragen aan een positief werkklimaat en het welzijn van medewerkers en bewoners.
- Uitwerken van draaiboek voor studenten en nieuwe collega's
- Uurrooster opmaken en aanpassen waar nodig
- Actief meedenken over innovaties en verbeteringen binnen de zorgverlening.
Profiel
- Je beschikt over een diploma verpleegkunde met masterstudies of kaderopleiding en hebt relevante werkervaring in de ouderenzorg.
- Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt.
- Je bent communicatief sterk en kan een team enthousiasmeren en motiveren.
- Je hebt een groot empathisch vermogen en stelt het welzijn van de bewoners en medewerkers voorop.
- Je bent organisatorisch sterk en hebt een proactieve houding.
- Je hebt kennis van de huidige wetgeving en kwaliteitsnormen binnen de zorgsector.
- Je bent bereid om naast coördinerende taken ook verpleegkundige taken uit te voeren
- Je ziet het positieve in bewoners en collega’s en spreekt dit ook graag uit
- Je bent hands-on en weet prioriteiten te stellen, soms is een korte babbel belangrijker dan een strak opgemaakt bed
- Je draagt respect uit, ook al is het druk, je weet als geen ander dat een goeiemorgen van essentieel belang is om de dag te starten
- In de regio wonen is een groot pluspunt
- Ervaring is mooi meegenomen maar motivatie en enthousiasme is wat we zoeken, je weet precies waarom je deze job wil doen
Professionele vaardigheden
- Toezien op de toepassing van de zorgprotocollen
- Opleidingen organiseren
- De activiteiten van een afdeling plannen
- Het zorgbeleid bepalen
- Het budget van een organisatie beheren
Persoonlijke vaardigheden
- Verantwoordelijkheid
- Zelfontwikkeling
- Klantgerichtheid
- Assertiviteit
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Initiatief
- Inleving
- Betrouwbaarheid
- Richting geven
- Flexibiliteit
- Communiceren
- Stressbestendigheid
- Coachen
- Plannen en organiseren
Aanbod
- Een warme werkplaats met de focus op de sterktes van elke werknemer en waar creativiteit aangemoedigd wordt ter verbetering van de beleving van de bewoners en het team.
- Een gezonde werk-privé balans: extra leeftijdsgebonden verlof, verlofperiode in afstemming met team, bespreekbaar uurrooster
- Vast uurrooster (bv: vaste late, vast weekend) in 4 weken cyclus, 1 weekend op 4 weken
- Dokterbezoek en kinesitherapie kan zonder betalen van het remgeld bij arts en kine van het centrum
- Gratis gebruik van polyvalente zaal, 1x per jaar voor bv prive verjaardagsfeestje
- Premie bij geboorte, communie, huwelijk, ...
- 2 weken gratis kinderopvang tijdens de zomervakantie
- Verloning volgens IFIC 17, overname van relevante anciënniteit is mogelijk
- Vergoeding woon- werk verkeer, fietsvergoeding
- Opleidingen on the job
- Mogelijkheid van fietsleasing
- Onmiddellijke opstart is mogelijk maar geen must, we wachten immers op de juiste collega.
Plaats tewerkstelling
REVA TER SIG Hoeksken 3 9280 WIEZE
Hoe solliciteren?
Meer info
- Als je in aanmerking komt bellen we jou even op voor een kennismakingsgesprek om elkaars verwachtingen af te toetsen.
- Zit het langs de beide kanten goed, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
- Wij stellen jou een aantal vragen en vertellen je graag meer over onze instelling, onze bedrijfscultuur en de openstaande functie.
- Is er een match en wil je graag eens proeven van de sfeer? Dan is er de mogelijkheid om een dagje mee te lopen op de dienst waar je terecht komt, zodat je kan kennismaken met je toekomstige collega’s en de bewoners.
Zie je het helemaal zitten? Dan ben je welkom in ons team!
Neem zeker een kijkje op onze website (www.tersig.be) om meer van ons te ontdekken!
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Contactpersoon
Mevr. Nele Moeyersoons
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
