Profiel

Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle ervaring in een leidinggevende, coordinerende of dragende rol binnen transport, supply chain of logistiek.

Talenkennis: Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Engels. Een goede professionele beheersing van het Duits en/of Frans is een absolute meerwaarde.

Analytisch inzicht: Je bent cijfermatig ingesteld en weet data-analyses vlot te vertalen naar strategische en resultaatgerichte beslissingen.

Digitale skills: Je bent IT-minded, pikt nieuwe software snel op en hebt bij voorkeur al ervaring met TMS-pakketten en digitale transformatietrajecten.

Persoonlijkheid: Je bent een verbindende communicator, neemt vlot ownership en weet als mentor en coach het maximale potentieel in je team te triggeren.

People Management & Coaching: Je geeft dagelijks leiding aan 3 tot 5 logistieke professionals binnen de containerdivisie, waarbij je inzet op talentontwikkeling, een sterke back-up structuur en een positieve teamdynamiek.

Strategisch Accountmanagement: Je bent de key-contactpersoon voor strategische Duitse klanten, onderhoudt nauwe contacten (inclusief periodieke bezoeken) en vertaalt hun business-behoeften naar efficiënte logistieke oplossingen.

Business Intelligence & Reporting: Je stelt periodieke commerciële en operationele managementrapportages op (MBR/QBR), analyseert transportvolumes en corridors, en stuurt proactief bij op de winstgevendheid per bestemming.

Financieel Ownership: In nauwe synergie met de salesafdeling stem je tarieven en marges af, waarbij je dagelijks toeziet op een foutloze administratieve verwerking in het Transport Management Systeem (TMS).

Procesoptimalisatie: Je introduceert efficiënte Standard Operating Procedures (SOP's), definieert heldere KPI's en trekt digitaliseringsprojecten in nauw overleg met de transportplanning en operations.