Vind een job
Junior Zorgcontroller
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Graduaat: Economie en organisatie
- Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Grensarbeid zoekt voor de Stichting Radar een Junior Zorgcontroller.
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw financiële carrière? Of je nu starter bent met ambitie of al ervaring meebrengt: bij Radar krijg je de ruimte om te groeien. Als Junior Zorgcontroller werk je mee aan analyses, rapportages en verbeterprojecten die onze organisatie versterken. Jij maakt het verschil achter de schermen, zodat anderen dat in de zorg kunnen doen.
Het is een functie die bij Radar valt onder ‘Ondersteunende diensten’. Je bent niet werkzaam in de directe zorg, maar daardoor ben je niet minder belangrijk. Dankzij jou kunnen jouw collega’s de beste kwaliteit van zorg bieden aan onze cliënten. En dankzij jou kunnen wij onze organisatie elke dag laten draaien, verder ontwikkelen en verbeteren. Je krijgt daarbij ook alle kans om jezelf te ontwikkelen. Bij Radar willen we jou leren kennen en zien zoals je echt bent.
Wat ga je doen als Junior Zorgcontroller?
Als Junior Zorgcontroller ben je een belangrijke schakel binnen onze afdeling Control en bent de directe schakel tussen de afdelingen zorgadministratie, financiële administratie en management control en ondersteun je bij het monitoren van zorgregistraties, productieafspraken en financiële prestaties. Je helpt collega’s met betrouwbare stuurinformatie en draagt zo bij aan een gezonde en toekomstbestendige zorgorganisatie. Je maakt analyses, stelt rapportages op, denkt mee over digitale procesverbeteringen en draagt bij aan projecten op het gebied van control en business intelligence (Power BI).
Jouw belangrijkste taken:
- Ondersteunen bij de controle en analyse van zorgregistraties en declaraties
- Signaleren van afwijkingen in productie, bezetting en opbrengsten
- Verzorgen van alle maandelijks omzetboekingen van de diverse productieverantwoordingen
- Bijdragen aan het verbeteren en digitaliseren van processen rondom registratie en verantwoording
- Samenwerken met zorgmanagers, financiën en administratieve teams
- Opstellen van managementinformatie en rapportages en ondersteunen bij begrotingen, prognoses en periodieke analyses
- Ondersteunen bij interne controles en verbeterprojecten
- Deelnemen aan control-gerelateerde projecten en meenwerken aan de digitalisering en optimalisatie van informatievoorziening
- Ondersteunen bij het opzetten van dashboards en het beheren van rapportages in ons BI-systeem.
Profiel
Je hebt een scherp financieel inzicht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je ziet snel waar iets beter kan en je houdt van werken met cijfers, systemen én mensen.
Daarnaast neem je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfseconomie of finance & control
- Affiniteit met financiële administratie, planning & control, data-analyse en rapportages. Ervaring met werken binnen zorgadministratie is een pluspunt
- Goede kennis van Excel; ervaring met BI-tools is eveneens een pluspunt
- Oog voor detail, maar ook gevoel voor de praktijk
- Tact en goede communicatieve vaardigheden: je weet jouw inzichten helder over te brengen
- Een leergierige, proactieve, integere houding en gericht op samenwerking.
Professionele vaardigheden
- De regelmatigheid van de jaarrekening controleren
- Financiering en partnerschappen zoeken
- Toezicht houden op het financieel beheer
- Een team coördineren
- Een professioneel netwerk uitbouwen
Persoonlijke vaardigheden
- Communiceren
- Resultaatgerichtheid
- Coachen
- Plannen en organiseren
- Overtuigen
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerken
Aanbod
Je bent onderdeel van het team Finance & Control. Dit team bestaat uit ongeveer 18 collega’s die ondersteuning bieden aan de zorgmedewerkers op de gebieden financiële administratie, zorgadministratie, business control en zorgverkoop. Dit team draagt zorg voor alle relevante financiële processen binnen Radar.
Dit krijg je:
- Een betekenisvolle functie binnen een warme, maatschappelijk betrokken organisatie
- Een vast contract voor 36 uur per week
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken
- Een fijne werkcultuur waarin jouw initiatief wordt gewaardeerd
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.296 en maximaal € 4.705 afhankelijk van inschaling (FWG 50) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding
- 8% vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!
Zoals jij er bent voor jouw collega’s en zij voor onze cliënten, zo zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg. Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Ter info voor de Belgische sollicitanten: Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht (international@vdab.be) voor gratis basisinformatie over het wonen en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht.
Plaats tewerkstelling
Stichting Radar via Grensarbeid Randwycksingel 35 6229 EG Maastricht
Hoe solliciteren?
Meer info
De eerste sollicitatieronde vindt plaats op 7 juli. Door naar de tweede ronde? Dan zien we je graag op 15 juli.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Timo Hesemans
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73907178
VDAB-beroep: Administratief en financieel verantwoordelijke
Online sinds: 10-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
