Vind een job
HR Business Partner (m/v/x)-Publieke Sector
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
-
Eerste aanspreekpunt voor arbeiders en bedienden inzake HR-vragen
-
Werving en selectie volgens de procedures van de publieke sector
-
Begeleiden van medewerkers van onboarding tot offboarding
-
Opvolgen en optimaliseren van het afwezigheids- en verzuimbeleid
-
Analyseren van verzuimcijfers en voorstellen van verbeteracties
-
Begeleiden van re-integratietrajecten en SPOC voor de arbeidsgeneeskundige dienst
-
Opvolging van hospitalisatie- en groepsverzekering
-
Back-up Payroll Officer (tijdsregistratie en loonvoorbereiding)
-
Contactpersoon voor de syndicale afvaardiging en deelname aan sociaal overleg
-
Meewerken aan HR-projecten en procesoptimalisatie
Profiel
-
Meerdere jaren ervaring in een generalistische HR-rol, bij voorkeur binnen de publieke sector
-
Ervaring met loonadministratie en zelfstandig voorbereiden/ controlen van maandelijkse loonafsluiting via Sociaal Secretariaat
-
Vertrouwd met sociale wetgeving en overheidsspecifiek statuut/reglementair kader
-
Ervaring met sociaal overleg en samenwerking met syndicale partners
-
Sterk in werving & selectie en employee lifecycle-management
-
Nauwkeurig, discreet en procedureel correct
-
Helder en diplomatisch in communicatie
- Basiskennis Frans is een pluspunt
Professionele vaardigheden
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- De personeelsbehoefte bepalen
- Contracten onderhandelen
- Toezicht houden op aanwervingen
Persoonlijke vaardigheden
- Samenwerken
- Betrouwbaarheid
- Inleving
- Zelfstandigheid
- Verantwoordelijkheid
- Klantgerichtheid
- Assertiviteit
- Communiceren
- Zorgvuldigheid
- Kritisch denken
- Stressbestendigheid
- Analyseren
- Initiatief
- Flexibiliteit
- Coachen
- Resultaatgerichtheid
- Zelfontwikkeling
- Plannen en organiseren
Aanbod
-
Voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week, glijdende uren)
-
Verloning volgens barema A-niveau
-
Impactvolle HR-functie binnen een stabiele publieke organisatie
-
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease
-
Smartphone en professionele laptop
-
Woon-werkvergoeding en fietsvergoeding
-
Kilometervergoeding en omniumverzekering bij professioneel gebruik eigen wagen
-
Aantrekkelijke verlofregeling (tot 40 dagen)
-
Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor werk-privébalans
Plaats tewerkstelling
INTRADURA
Dorent 5
1620
DROGENBOS
Hoe solliciteren?
Meer info
Bezorg ons je motivatie en cv via vacature@intradura.be met de vermelding: Vacature HR Business Partner.
Een eerste selectie gebeurt op basis van cv, diploma, motivatie en ervaring. Bij interesse nodigen we jou uit voor een verkennend gesprek ter plaatse.
Contactpersoon
Mevr. Marina Pardon
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
