Functieomschrijving

Functie en takenpakket:

Als maatwerkbedrijf scheppen wij kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kernwoord hierbij is zelfontplooiing. Als talentcoach met een achtergrond in het sociaal of maatschappelijk werk speel je hierin een cruciale rol. Door individuele gesprekken met onze maatwerkers te voeren, help je hen op weg. Als eerstelijnsdienst creëer je optimale omstandigheden om een duurzame tewerkstelling te bekomen.

Een coach die onze maatwerkers op weg helpt.

• Je draagt bij aan de opvolging van de persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) van onze maatwerkers. Dit doe je samen met de leidinggevende op de werkvloer.

• Je voert individuele gesprekken met onze maatwerkers en begeleidt hen bij eventuele problemen op en naast de werkvloer.

• Je zorgt voor een gepaste doorverwijzing waar nodig, zowel op sociaal als persoonlijk vlak.

• Je helpt mee met het administratieve beheer van de personeelsdossiers.

• Je werkt in team samen met de Payroll Officer en rapporteert hierbij aan de HR Business Partner.