Functieomschrijving

Als human-centric staffingbedrijf actief binnen het Belgische IT-landschap bouwt onze klant dagelijks aan duurzame samenwerkingen tussen IT-consultants en organisaties. Ze geloven sterk in nabijheid, begeleiding en groei voor onze consultants én voor hun interne team.

Vanuit verschillende vestigingen maak je deel uit van het interne team en werk je actief mee aan de verdere uitbouw van de organisatie. Tijdens dit project leer je de werking, klanten en cultuur van dichtbij kennen en krijg je een brede inkijk in zowel recruitment als account management binnen een IT-context.

Is er langs beide kanten een sterke match? Dan behoort een vaste interne overstap zeker tot de mogelijkheden.

Tijdens dit eerste interne project zal je onder andere instaan voor:

• Het analyseren van de arbeidsmarkt en het selecteren van talent dat aansluit bij vacatures in jouw portefeuille;

• Het fungeren als schakel tussen kandidaat en klant, waarbij je noden, verwachtingen en mogelijkheden op elkaar afstemt;

• Het voeren van diepte-interviews en het in kaart brengen van talenten, competenties en drijfveren;

• Het ondersteunen van de commerciële uitbouw van de regio, door opportuniteiten te detecteren en mee te vertalen naar concrete acties;

• Het achterhalen van de vraag achter de vraag en het meedenken in oplossingen op maat, in lijn met de 360°-aanpak van MetiSelect;

• Actieve betrokkenheid bij mensgerichte activiteiten zoals klantbezoeken, coaching, evaluaties.

Dit project vormt een stevige basis om door te groeien binnen de projectwerking of – bij een sterke wederzijdse match – naar een vaste rol binnen het interne team.