Functieomschrijving

Functie

PVS, het internationale bedrijf achter de merken PROCAB, AUDAC en CAYMON, groeit sterk. Om die groei structureel te ondersteunen, zoeken we een Organizational Development & Leadership Manager die mee vorm geeft aan de organisatie van morgen. Je zorgt ervoor dat onze structuur, leiderschapscultuur en manier van samenwerken mee evolueren met onze internationale ambities.

In deze strategische sleutelrol werk je nauw samen met de CEO en het managementteam. Je versterkt onze organisatie-effectiviteit, bouwt leiderschap verder uit en zorgt ervoor dat verandering ook echt resultaat oplevert.

Wat houdt de functie in?

Je helpt PVS groeien zonder aan slagkracht in te boeten. Je zorgt ervoor dat onze organisatiestructuur, leiderschapscultuur en people-processen mee evolueren met onze ambities.
Als sparringpartner van de CEO en het managementteam daag je uit, breng je structuur aan en begeleid je verandertrajecten die een directe impact hebben op de werking en prestaties van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bouwt mee aan een management operating system waarin eigenaarschap, besluitvorming en opvolging helder zijn.
• Je optimaliseert organisatiestructuren, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming zodat de organisatie schaalbaar blijft groeien.
• Je ontwikkelt leiderschap binnen het managementteam en ondersteunt managers in hun groei als leidinggevende.
• Je versterkt performance management, accountability en een resultaatgerichte bedrijfscultuur.
• Je begeleidt organisatieveranderingen en zorgt voor een succesvolle implementatie van nieuwe structuren, processen en werkwijzen.
• In een tweede fase bouw je de people- en capability planning verder uit, waaronder talentmanagement, succession planning, reward frameworks en HR-professionalisering.
• Je adviseert de CEO en het managementteam rond organisatieontwikkeling, leiderschap en groei.