Functieomschrijving

Voor een toonaangevende industriële dienstverlener in de regio Zelzate zoeken wij een Site Manager die de dagelijkse leiding neemt over een operationele site binnen een grootschalige industriële omgeving. De firma is gespecialiseerd in logistieke en industriële ondersteuningsactiviteiten voor de staalindustrie. Met een team van gemotiveerde medewerkers zorgen wij ervoor dat staalproducten volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen worden behandeld, verpakt, opgeslagen en verzendklaar gemaakt voor klanten wereldwijd.

Als Site Manager ben jij verantwoordelijk voor de algemene werking van de vestiging. Je combineert operationeel leiderschap met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt je teams en zorgt ervoor dat de vooropgestelde doelstellingen worden behaald.

Operationeel management

• Coördineren en optimaliseren van alle dagelijkse activiteiten op de site.

• Bewaken van prestaties op vlak van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en kosten.

• Zorgen voor een efficiënte personeels- en productieplanning.

• Samenwerken met verschillende interne afdelingen om een vlotte werking te garanderen.

• Opvolgen van bestellingen, facturatieprocessen en operationele rapporteringen.

• Rapporteren van resultaten en KPI's aan het management.

Veiligheid en kwaliteit

• Eindverantwoordelijkheid dragen voor het veiligheids-, milieu- en kwaliteitsbeleid.

• Actief bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur op de werkvloer.

• Opvolgen van audits, inspecties en verbeteracties.

• Toezien op de naleving van alle procedures en wettelijke verplichtingen.

• Veiligheid en welzijn van medewerkers steeds centraal stellen.

People management

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden en operationele medewerkers.

• Voeren van evaluatie-, functionerings- en ontwikkelingsgesprekken.

• Opstellen van personeelsplanningen en ondersteunen van rekruteringsprocessen.

• Creëren van een positieve, resultaatgerichte en professionele werkomgeving.

• Stimuleren van teamwork, betrokkenheid en eigenaarschap.

Financieel beheer

• Beheren van het vestigingsbudget en opvolgen van kostenstructuren.

• Analyseren van rendement en operationele prestaties.

• Samenwerken met ondersteunende diensten zoals HR, administratie en boekhouding.

• Beheren van contracten met leveranciers en externe partners.

Relatiebeheer en verbetering

• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, partners en lokale stakeholders.

• Proactief oplossen van operationele uitdagingen.

• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten rond efficiëntie, digitalisering en procesoptimalisatie.

• Implementeren van methodieken zoals Lean, 5S en continue verbetertrajecten.