Vind een job
HR BUSINESS CONSULTANT Limburg
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master: Bedrijfsmanagement
- Master: Economie en toegepaste economie
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Samen met je collega combineer je lokaal in Limburg twee belangrijke rollen: enerzijds bouw je duurzame relaties uit met klanten en leads, anderzijds neem je zelf werving- en selectieopdrachten van A tot Z in handen.
Als gesprekspartner op niveau treed je in dialoog met HR-verantwoordelijken, zaakvoerders, leidinggevenden en ondernemers. Je luistert naar hun noden, analyseert waar onze HR-dienstverlening een meerwaarde kan betekenen en volgt warme leads op vanuit een integere, adviserende benadering. Daarnaast onderhoud je bestaande klantenrelaties en denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen finetunen en versterken in regio Limburg.
Tegelijk neem je zelf rekruteringsopdrachten in handen voor functies op bedienden-, management- en directieniveau onder naam van onze opdrachtgevers. Gaandeweg kan dit ook uitgebreid worden naar andere HR- activiteiten (assessment- en developmentcenters, HR projecten, opleidingen), afhankelijk van je interesses.
Profiel
We verwelkomen graag …
… een HR-netwerker die een integere en betrouwbare aanpak weet te combineren met ondernemingszin, analytisch inzicht en een gezonde commerciële flair. Je haalt energie uit het opbouwen van relaties, het opvolgen van klanten en het detecteren van opportuniteiten. Tegelijk werk je graag inhoudelijk mee aan rekruteringsprojecten en weet je kandidaten en opdrachtgevers op een professionele, warme en kritische manier te begeleiden. Een masterdiploma in een relevante richting, zoals psychologie, communicatie, TEW, HRM of gelijkaardig, is mooi meegenomen.
Professionele vaardigheden
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Een strategie voor klantenbinding bepalen
- Intern communiceren
- Aanwervingen organiseren
- Klantenrelaties uitbouwen
Persoonlijke vaardigheden
- Communiceren
- Betrouwbaarheid
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Digitaal denken
- Inleving
- Kritisch denken
- Zelfontwikkeling
- Analyseren
- Commercieel inzicht
- Zelfstandigheid
Aanbod
Wat mag je verwachten bij Goelen & Gaukema:
Je komt in contact met erg diverse bedrijven, organisaties en mensen. Hierdoor biedt elke dag weer wat nieuws en kan je je allround HR-expertise verder ontwikkelen. We streven naar diepgaande langetermijnsamenwerkingen, wat ook mee onze cultuur vormgeeft. Teamwork staat bij ons voorop. Veelvuldig overleg, ruimte voor eigen input en een no-nonsense, hands-on aanpak typeren onze manier van werken. Een sterk samenhorigheidsgevoel, ervaren professionals en een mature werkomgeving vormen de basis van onze cultuur en succes, kwaliteit gaat boven kwantiteit.
We streven naar een goede work-life balans in een filevriendelijke omgeving. Zowel voltijds als 4/5 is bespreekbaar. Voor je inspanningen kan je uiteraard rekenen op een gebalanceerd vast verloningspakket, inclusief firmawagen en aanvullende extralegale voordelen. Je vaste uitvalsbasis ligt in Limburg, maar wanneer nodig horen sporadische verplaatsingen naar onze andere kantoren voor overleg, samenwerking of projecten er wel bij.
Goelen & Gaukema HR Partners
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
Goelen & Gaukema HR Partners Tervanstraat 2 Postbus b 3583 PAAL
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Contactpersoon
Pieter Gaukema
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73944711
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 15-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.