Functieomschrijving

Preventieadviseur (IPA)

• Je bent de drijvende kracht achter het preventiebeleid binnen de organisatie.
• Je volgt de wetgeving op m.b.t. dit thema en adviseert het directieteam hierover.
• Je maakt de actieplannen (globaal preventieplan en jaaractieplannen) op en voert acties hieruit uit.
• Je beheert het interne noodplan.
• Je stelt instructies op betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen, beschermingsmiddelen en brandpreventie.
• Je zorgt voor de nodige opleidingen, geeft maandelijks een initiatiecursus en gaat in overleg met medewerkers om deze te vertalen naar de praktijk.
• Je bent het aanspreekpunt voor de arbeidsgeneeskundige dienst en plant de nodige thema’s in.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. thema’s zoals veiligheid, welzijn op het werk en ergonomie.
• Je bent secretaris van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
• Je werkt nauw samen met directieteamleden en diensthoofden.

GDPR verantwoordelijke (gegevensbescherming)

• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en uitrol van het GDPR-actieplan en treedt op als interne contactpersoon (CPI).
• Je bent het aanspreekpunt voor de data protection officer (DPO) van het samenwerkingsverband tRede en voor interne medewerkers.
• Je bent voorzitter van de interne stuurgroep GDPR en neemt initiatief om dit thema bespreekbaar te maken binnen de organisatie.
• Je geeft maandelijks initiatiecursus.
• Je werkt nauw samen met de ICT-verantwoordelijke en directieteamleden.
  
  

Centrum Ganspoel heeft oog voor voordelen!

Verloning volgens PC 319.01 | Gunstig verlofstelsel | Opleidingskansen | Kortingen via You-P, benefits@work en Multipharma | ...

Het centrum zet sterk in op een aangename en informele werkomgeving, met respect, betrokkenheid en waardering als kernwaarden. Er is veel aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé, en medewerkers krijgen kansen om hun talenten te ontwikkelen door kennisdeling en bijscholing. Ganspoel biedt uitdagende functies in diverse disciplines, van zorg en onderwijs tot ondersteunende en leidinggevende rollen, waarbij een open overlegcultuur centraal staat.