Functieomschrijving

Wil je groeien in accountancy en fiscaliteit, maar zoek je ook een kantoor waar werkdruk, flexibiliteit en welzijn écht serieus worden genomen?
Bij dit familiale accountancykantoor in Roeselare krijg je de tijd en begeleiding om het vak grondig te leren. Je komt terecht in een stabiele ploeg van 32 collega’s.
Ongeveer de helft van de klanten bestaat uit medische beroepen, zoals artsen en tandartsen, die niet btw-plichtig zijn. Daardoor krijg je een interessante mix van klantendossiers én verlopen de klassieke btw-periodes hier een stuk evenwichtiger.
Minder piekstress dus, maar zeker niet minder uitdaging. Het kantoor legt de lat hoog op het vlak van kwaliteit, fiscaliteit en advies. Ze willen voor hun klanten geen doorsnee boekhouder zijn, maar een echte vijfsterrenpartner.

Jouw functie
Als Junior Dossierbeheerder Accountancy & Fiscaliteit ondersteun je bij het beheer van verschillende klantendossiers.
Je start met de taken die aansluiten bij jouw kennis en ervaring. Onder begeleiding van ervaren collega’s krijg je steeds meer inzicht, klantencontact en verantwoordelijkheid. Zo groei je stap voor stap door tot een zelfstandige dossierbeheerder.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:
• Het verwerken en controleren van aankoop-, verkoop- en financiële verrichtingen.
• Het verzamelen, structureren en opvolgen van financiële gegevens.
• Het voorbereiden van btw-aangiftes.
• Het ondersteunen bij tussentijdse en jaarlijkse afsluitingen.
• Het voorbereiden van fiscale aangiftes en jaarrekeningen.
• Het uitvoeren van boekhoudkundige en financiële controles.
• Het beantwoorden van praktische vragen van klanten.
• Het onderhouden van contacten met klanten en externe instanties.
• Het signaleren van ontbrekende informatie, aandachtspunten en onregelmatigheden.
• Het samenwerken met ervaren dossierbeheerders en fiscale specialisten.

Je krijgt een gevarieerde klantenportefeuille met zowel btw-plichtige ondernemingen als medische vrije beroepen. Hierdoor leer je verschillende soorten dossiers en fiscale situaties kennen.
Voor gespecialiseerde vraagstukken, zoals overnames, splitsingen en strategisch advies, is er bovendien een afzonderlijke afdeling Advies & Strategie met zes ervaren collega’s.