Vind een job
HR Coach & Business Partner
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Bouw jij mee aan een ijzersterke onboardingsstrategie en help je diverse teams te groeien via gerichte coaching? In deze rol binnen een dynamische productieomgeving zet je jouw HR-expertise om in tastbaar succes voor zowel de organisatie als haar medewerkers.
Profiel
- Ervaring: Je hebt relevante ervaring opgebouwd binnen Human Resources, specifiek in een productieomgeving.
- Coachende vaardigheden: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te motiveren en te begeleiden.
- Praktische aanpak: Je schakelt vlot tussen het uitrollen van een langetermijnstrategie en de dagelijkse operationele ondersteuning op de werkvloer.
- Organisatietalent: Je bent sterk in het structureren van processen zoals introductietrajecten en interne retentieprogramma's.
- Onboarding optimaliseren: Je ontwerpt, verfijnt en implementeert een doordachte onboardingsstrategie om nieuwe medewerkers een warme en professionele start te garanderen.
- Coachen en ondersteunen: Je fungeert als klankbord en coach voor diverse profielen verspreid over verschillende afdelingen binnen de organisatie.
- HR-beleid vertalen naar de werkvloer: Je slaat de brug tussen strategische HR-doelstellingen en de dagelijkse praktijk op de productievloer.
- Ontwikkeling stimuleren: Je begeleidt teams en individuen bij hun groei en versterkt hun zelfredzaamheid binnen de werkomgeving.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
Aanbod
- Vast contract: Een stabiele en langdurige aanstelling met een vast contract in de regio Poperinge.
- Impactvolle rol: Een sleutelpositie waarin je rechtstreeks bijdraagt aan de groei, cultuur en het welzijn binnen een groeiende organisatie.
- Professionele werkomgeving: Een stimulerende en dynamische context met ruimte voor eigen initiatief en het vormgeven van vernieuwende HR-processen.
- Aantrekkelijk pakket: Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen die passen bij jouw expertise en verantwoordelijkheden.
Plaats tewerkstelling
8972 ROESBRUGGE-HARINGE
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73959179
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG.458/BUOSAP,00256-406-20121120,01933
Online sinds: 16-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
