Functieomschrijving

Grenasarbeid zoekt voor Daelzicht een medewerker begeleiding.

Oké, je hebt een aardige baan. Maar je mist het gevoel écht van waarde te zijn voor een ander. Niet gek, want je bent zorgzaam, flexibel en een echte teamspeler. Maar je hebt een heel andere opleiding gedaan en geen beroepsmatige ervaring op het gebied van zorg. Je baan opzeggen en terug naar de schoolbanken is voor jou geen optie. Dan hebben wij de gouden kans voor jou: Expeditie Daelzicht! Je krijgt meteen een contract en je volgt een passende (verkorte) opleidingsroute.

Zo ziet jouw baan eruit

Bij Expeditie Daelzicht ga je vanaf dag 1 aan de slag in de functie van Medewerker begeleiding. Jouw eigen buddy op locatie begeleidt jou hierbij. Afhankelijk van de mate van zelfstandigheid van de bewoner en de locatie begeleid jij bewoners in hun thuissituatie. Dit kan variëren van begeleiden en coachen (‘zorgen dat’ in plaats van ‘zorgen voor’) tot ondersteunen bij algemene dagelijkse handelingen zoals douchen en naar de wc gaan. In sommige groepen betekent dit dat je de volledige lichamelijk verzorging doet. Het is belangrijk dat je altijd rust uitstraalt en duidelijk en betrouwbaar bent. Je kunt in dit werk zéker je creativiteit kwijt: je bent altijd op zoek naar de mogelijkheden van de bewoners. Je gaat werken én leren. Vanaf de start van het traject volg je boeiende trainingen en opleidingsmodules.

Waar ga je werken? We hebben vooral instroomkansen in Midden-Limburg en Noord-Limburg. Om te bepalen waar jij het beste op je plek bent, volgen we bij Expeditie Daelzicht een heldere route:

• We maken kennis met elkaar in een persoonlijk gesprek. Hebben we een ‘klik’? Dan nemen we de volgende stap.
• De vervolgstap is een meeloopervaring en het maken van een testprogramma. Geen zorgen ! Deze test gaat niet over “goed of fout’, ‘voldoende of onvoldoende’. Het resultaat gaat ons helpen om jou, als we doorgaan met elkaar, zo goed mogelijk te ondersteunen in je leerproces. Na het meelopen en de test wegen we allebei weer af of we verder gaan op onze route.
• Bij voortzetting ga je vervolgens in gesprek met een HR collega van Leren & Ontwikkelen. Dit in verband met het leer- en ontwikkeltraject verbonden aan Expeditie Daelzicht.
• Op basis van alle inzichten zoeken we dan een match met een locatie die bij jou past en waar een vacature is voor een Expeditie kandidaat. Daar ga je dan in gesprek met de betreffende manager Zorg en hopen aansluitend de stap naar een arbeidsvoorwaardengesprek te gaan zetten.