Vind een job
HR - medewerker (4/5e)
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Deeltijds - 30 uren per week, te presteren in 4 dagen
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
- Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.
- Je volgt elke dag de tijdsregistraties van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.
- Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) de maandelijkse loonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.
- Je volgt alle administratie op bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten)
- Je houdt de vakantietellers/rechten correct bij
- Je houdt de sectorale reglementering (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid
- Je werkt mee aan de digitalisering van onze HR-dienst
- Je optimaliseert de HR-afdeling en volgt de personeelsdossiers op
- Je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen.
- Bij voorkeur doe je ook de eerste screening van de kandidaten.
- Je neemt het luik preventie voor jouw rekening.
Profiel
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je bent positief ingesteld, je denkt probleemoplossend.
- Je bent plichtsbewust, nauwkeurig en discreet.
- Ervaring met het loonverwerkingspakket van SD Worx en/of Protime zijn extra troeven. Een opleiding als preventie-adviseur is ook een plus
Professionele vaardigheden
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Klantenrelaties opvolgen
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Loonadministratie controleren
Aanbod
- 4/5e uurrooster
- Een vast contract van onbepaalde duur na de interim-periode
- Een gevarieerde job in een middelgroot familiebedrijf
- De vrijheid en zelfstandigheid om te fungeren als de schakel binnen HR.
- Een no-nonsense, open bedrijfscultuur met gedreven collega’s en korte communicatielijnen
- Een marktconforme verloning (met maaltijdcheques & ecocheques)
Plaats tewerkstelling
9100 SINT-NIKLAAS
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Konvert Interim Sint-Niklaas
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 7-509-202630499
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73984939
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG:VG.1537/BU, BHG-UA:00134-406-20121024, WG:W.INT.534
Online sinds: 19-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


