Vind een job
Sorteerder
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Beroepssecundair onderwijs (BSO)
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Onze klant te Peer is actief in textielrecuperatie en het sorteren van 2de handskledij. Hiervoor zijn wij op zoek naar een sorteerder/-ster.
- 2de handskledij beoordelen en sorteren op gebied van soort, stof, seizoen, mode, slijtage, etc.
- Werken met een moderne sorteerinstallatie
Profiel
- Je bent in staat om staand werk te verrichten
- Je hebt geen stofallergie
- Je kunt nauwkeurig werken en bent gemotiveerd
- Je hebt een interesse in hedendaagse kledij
Professionele vaardigheden
- Wasgoed sorteren
- Textielverzorgingsmachines opstarten
- Reinigingsproducten doseren
- Het uitzicht van het behandelde wasgoed controleren
- Linnengoed opbergen
Aanbod
Bedrijfsinfo
Onze klant is gevestigd in Peer, een Limburgs bedrijf gespecialiseerd in textielrecuperatie en het sorteren van tweedehandskledij.
- Je komt terecht in een stabiele omgeving met werkzekerheid!
- Loon: 14,8827/uur + maaltijdcheques
- Dagwerk met interessante werkuren
- Interne opleiding en individuele begeleiding
- Vast contract na een geslaagde interimperiode
- Tewerkstelling te Peer
Plaats tewerkstelling
3990 PEER
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Start People Limburg GT
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 2014336_NL-VDAB-BE-220614
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 73999796
VDAB-beroep: Medewerker textielverzorging
Erkenningsnummer: Erkenningsnummer: : Vlaams gewest/Région Flamande: VG.153/BUOSAP - Brussel/Bruxelles:B.00202-406-20121106 - B.00202-405-20121106 - Waals gewest/Région Wallonne: W.INT.021 - W.RS.021 - W.RE.021 - W.SO.021
Online sinds: 22-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


