Vind een job
HR-Advisor
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Basis)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Algemeen secundair onderwijs (ASO)
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een peoplegerichte HR-professional die graag impact maakt op de werkvloer? Dan is deze rol als HR Advisor iets voor jou.
Jouw functie- Ontvangen en begeleiden van nieuwe medewerkers (onboarding)
- Uitwerken en optimaliseren van het onthaalbeleid
- Voeren van feedback- en exitgesprekken
- Actief aanwezig op de werkvloer en aanspreekpunt voor medewerkers
- Ondersteunen en coachen van leidinggevenden
- Meewerken aan een positieve en inclusieve bedrijfscultuur
- Ondersteunen van HR-administratie en projecten
- Opvolgen van langdurige afwezigheden en re-integratie
- Organiseren van workshops rond waarden en normen
Profiel
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Eerste ervaring in HR is een plus
- Sterke communicatieve vaardigheden (NL zeer goed, EN goed)
- Proactief, oplossingsgericht en organisatorisch sterk
- Sociaal, toegankelijk en vlot in gesprekken
- Interesse in een productie- of voedingsomgeving is een troef
Professionele vaardigheden
- Personeelsevaluatie organiseren
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Toezicht houden op aanwervingen
Aanbod
Plaats tewerkstelling
2200 HERENTALS
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse? Stuur snel jouw C.V. en motivatie naar geel@forumjobs.be of bel 014/56 37 10
Contactpersoon
Pascale Reyniers
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 2640289385
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74001239
VDAB-beroep: HR-manager
Erkenningsnummer: Erk. nr. VG.234/BUO - VG.234/BUOC - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121
Online sinds: 22-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


