Functieomschrijving

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Inhoud van de opdracht:

De opdracht situeert zich op het kruispunt van twee opleidingen: de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie (opleiding Toegepaste Psychologie) en de opleiding Graduaat HR-Support op campus Antwerpen.

Heb je zin om deze opleidingen verder te helpen groeien en nog relevanter te maken voor het HR-werkveld? Ondersteun jij mee het team met evidence-based onderwijs en expertise rond HR-data enAI? Dan ben jij wellicht de collega die we zoeken.

• Je doceert opleidingsonderdelen binnen zowel de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie (o.a. psychodiagnostiek in A&O) als het Graduaat HR-Support, waarbij je studenten leert werken vanuit een diagnostische en datagedreven bril, met aandacht voor AI, people analytics en HR-technologie binnen HR-context. Concreet kan je ingezet worden in deze opleidingsonderdelen:
  • Digital skills;
  • Werkplekleren Digitaal vaardig;
  • Psychodiagnostiek in A&O.
• Je draagt mee bij aan het postgraduaat “AI voor HR”, waarin professionals leren hoe zij AI-toepassingen kunnen ontwikkelen en implementeren binnen HR-domeinen.
• Je werkt samen met collega-docenten aan de inhoudelijke ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum.
• Je draagt bij aan praktijkgericht onderzoek of kennisdeling rond HR-innovatie, people analytics of AI in HR.
• Je begeleidt en coacht studenten in hun studieloopbaan en projecten.