Vind een job
Recruiter met commerciële ervaring
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 7 juli 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Human resources
- Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Als recruiter met commerciële ervaring ben jij dé schakel tussen kandidaten, sollicitanten en ondernemers binnen de wereld van interim, selectie en HR.
Je zorgt ervoor dat bedrijven hun ideale uitzendkracht vinden en dat werkzoekenden hun droomjob scoren.
Jij maakt het verschil voor zowel kandidaten als ondernemers door hun noden, ambities en talenten samen te brengen.
Wat doe je in deze veelzijdige job?
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt een sterk netwerk van ondernemers uit.
- Je spot kansen in de markt, benadert prospecten en opent nieuwe deuren voor het interimkantoor.
- Je zoekt en screent kandidaten via jobsites, sociale media en fysieke events.
- Je voert selectiegesprekken, detecteert potentieel en stelt kandidaten overtuigend voor aan ondernemers.
- Je volgt het volledige interimproces op, van eerste contact tot contract en correcte verloning.
- Je blijft betrokken bij zowel klant als kandidaat en bouwt aan langdurige samenwerkingen.
- Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en schakelt snel tussen verschillende opdrachten.
Kortom: jij bent een ondernemende recruiter met commerciële flair die elke dag opnieuw het verschil maakt voor kandidaten, sollicitanten en ondernemers.
Krijg je energie van mensen, deals sluiten en impact creëren?
Dan is dit dé job voor jou! Solliciteer vandaag nog en ontdek alle kansen binnen de wereld van interim en selectie.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
- Bachelor diploma en minstens 1 à 2 jaar ervaring als recruiter of in een commerciële functie
- Je bent een vlotte communicator en bouwt snel vertrouwen op
- Je denkt commercieel, bent ondernemend en resultaatgericht
- Je neemt initiatief en bent oplossingsgericht
- Je werkt klantgericht en luistert goed naar kandidaten en ondernemers
- Je kan snel schakelen en werkt kwalitatief
Professionele vaardigheden
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Opleidingsnoden bepalen
- Aanwervingen organiseren
- Opleidingen organiseren
- Sollicitatiegesprekken voeren
Aanbod
Wat bieden we jou?
- Unieke doorgroeikansen
- Aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques van 10 €, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement en een bonussysteem
- Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget (vanaf 3 jaar ervaring of doorgroei tot vestigingsverantwoordelijke)
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV dagen voor extra me-time
- Opleidingen, workshops en persoonlijke ontwikkeling via GO+campus
- Toffe team-events en een positieve sfeer
- Fulltime job (40u/week) in een ondernemende en inclusieve omgeving
Belangrijkste skills:
- Nederlands vlot, Frans is een plus
- Commerciële flair, netwerken, klantgerichtheid
- Snel schakelen, initiatief nemen, selectie en rekrutering
- Administratieve opvolging
Plaats tewerkstelling
9940 EVERGEM
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74023215
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG.2012/U
Online sinds: 24-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
