Functieomschrijving

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Intens(L)ieve Zorgen & Stroke Unit op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Je maakt dagelijks het verschil op de afdeling Intensieve zorgen & Stroke Unit.
• Samen met je collega’s sta je voor kwaliteitsvolle zorg.
• Je verstrekt correcte informatie aan patiënt en diens familie.
• Je staat in voor de patiënt – en afdelingsgebonden administratie
• Je draagt maximaal bij aan de kwaliteit en de continuïteit van de zorgverlening
• Je zorgt voor een correcte uitvoering van de dienst specifieke taken

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een bachelor verpleegkundige.
• Je hebt bij voorkeur een bijzondere beroepstitel intensieve zorg en spoedgevallenzorg of bent bereid om deze op termijn te behalen.
• Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Wij bieden een contract onbepaalde duur aan. Met opstart zo snel mogelijk. Jobtime is bespreekbaar 80% - 100%. Je werkt in een variabel uurrooster. 
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 15. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
• Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden.
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Tessa Elferink, Zorgmanager, tel. 03 491 491 21 39
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54
• Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/
• Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/). 

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer nu online!