Aanbod

Vergoeding: min. 3500 - max. 4500 euro bruto per maand

Aanbod

Het aanbod:

• 26 vakantiedagen mag je helemaal vrij inplannen om die ultieme balans tussen werk en privé te bewaken.
• Feestdagen die in het weekend vallen ben je absoluut niet kwijt omdat je deze gewoon op een ander moment mag recupereren.
• Volledige vrijheid over je agenda krijg je dankzij de flexibele glijtijden die puur draaien op basis van vertrouwen en goodwill.
• Wekelijks geniet je van een vaste thuiswerkdag na je inwerkperiode om in alle rust te focussen op je projecten en rapportages.
• Zorgeloos naar het werk pendelen doe je met een mooie bespreekbare bedrijfswagen inclusief een onbeperkte tankkaart.
• Elke middag scoor je een lekkere lunch dankzij de maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag.
• Zowel jij als je gezin zijn uitstekend beschermd via de uitgebreide hospitalisatieverzekering en de solide groepsverzekering.
• Groeien richting de rol van Compensation and Benefits Manager behoort tot de concrete mogelijkheden door een persoonlijk traject op maat.
• Werken doe je in een splinternieuwe en ergonomische omgeving met de allerbeste tools om je job zo efficiënt mogelijk uit te voeren.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en super toffe teambuildings zorgen ervoor dat successen hier altijd uitgebreid samen gevierd worden.

Zie jij jezelf hier al helemaal werken en ben je klaar voor de overstap? Solliciteer dan vandaag nog. Onze HR.chitect Britt gaat in alle discretie om met elke kandidatuur