Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

HR Officer

Print
Recrewtment voor een job in TEMSE
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: 29 jun 2026
Solliciteer nu
Bewaard Bewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Frans (Zeer goed)
  • Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
  • Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
  • Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Als HR Officer speel je een sleutelrol in de ondersteuning van de loonverwerking en de volledige personeelsadministratie binnen een dynamische en groeiende organisatie.

  • Je zorgt voor mee een nauwkeurige en tijdige loonverwerking. Je beheert de personeelsdossiers en stelt contracten en functiebeschrijvingen op.
  • Je volgt de sociale wetgeving op de voet en past deze correct toe. Daarnaast zet je data om in overzichtelijke maandelijkse rapportages (zoals absenteïsme).
  • Je verwelkomt nieuwe medewerkers, begeleidt hen bij de contractondertekening en start hun onboardingtraject op. Ook coördineer je interne en externe opleidingen.
  • Je bent het eerste, laagdrempelige aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, contracten en arbeidsvoorwaarden. Om de vinger aan de pols te houden, bezoek je regelmatig onze verschillende locaties.

Profiel

  • Je bent een zelfstandige multitasker die discreet en nauwkeurig te werk gaat.
  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma. Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in loon- en personeelsadministratie.
  • Ervaring in de logistieke of transportsector is een grote plus.
  • Je bent handig met en je hebt een uitstekende operationele kennis van MS Office.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een praktische kennis van het Frans en het Engels.
  • Je bent sociaal, communicatief sterk, stressbestendig en flexibel. Je kunt goed omgaan met deadlines en stelt vlot de juiste prioriteiten.

Professionele vaardigheden

  • Personeelsadministratie uitvoeren
  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
  • Loonadministratie controleren
  • De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
  • Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren

Aanbod

Vergoeding: min. 3000 - max. 4000 euro bruto per maand

  • Binnen de organisatie komt men terecht in een aangename en open werkomgeving waar ideeën écht gewaardeerd worden.
  • Er wordt sterk ingezet op initiatief en medewerkers krijgen de ruimte om zich zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. De aanpak is no-nonsense: er wordt gezegd wat gedaan wordt en gedaan wat gezegd wordt, zodat er altijd duidelijkheid is over verwachtingen.
  • Daarnaast voorziet de organisatie een uitgebreid onboardingproces en on-the-job training om nieuwe medewerkers optimaal te ondersteunen bij hun start.

logo van Recrewtment

Recrewtment

Bekijk alle 253 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite

Plaats tewerkstelling

9140 TEMSE

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74054937

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Erkenningsnummer: 24764

Online sinds: 29-06-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Terug naar Vind een job Vind een job

Mogelijk ook interessant

Toon meer