Vind een job
Supermarktmedewerker
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Weekend
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Basis)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Voor onze vacature als supermarktmedewerker in Langemark zal je volgende taken uitvoeren:
- Afrekenen aan de kassa
- Meewerken in de bakkerij: afbakken van pistolets en koeken
- Aanvullen van de toonbank
- Aanvullen van de rekken
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor onze vacature als supermarktmedewerker in Langemark zoeken wij iemand die zich kan vinden in volgende punten:
- Je bent op zoek naar een voltijdse job
- Je hebt verantwoordelijkheidszin
- Je spreekt vlot Nederlands
- Je zoekt een stabiele job
- Je bent flexibel inzetbaar
- Je kan werken op zaterdag en zondag, al ben je 2 op 3 weekends thuis.
Iemand die verantwoordelijkheid neemt maar ook wil meewerken op de vloer
Professionele vaardigheden
- Bestellingen voorbereiden
- Reageren op diefstalpogingen
- Bestellingen plaatsen
- Rekken vullen
- Betalingen ontvangen
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
- Correcte verloning volgens leeftijd en ervaring
- Bij vast contract: extra voordelen
- Korting op aankopen in eigen winkel
- Groepsverzekering
- Fietsplan
Indien je in 2025 voltijds hebt gewerkt, dan heb je in 2026 recht op 20 wettelijke vakantiedagen.
Plaats tewerkstelling
8920 LANGEMARK
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
RANI VANTOMME
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 556825
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74055665
VDAB-beroep: Winkelmedewerker
Erkenningsnummer: VG.13/BUO 00305-406-20121204 W.97.83
Online sinds: 29-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


