Vind een job
Sr HR Business Partner
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master: Human resources
- Master: Psychologie
- Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Beersel en regio Zuiden Antwerpen | Internationale productieomgeving | Vast contract | Bedrijfswagen | 1113172
Over de organisatie
Onze klant is een internationale en toonaangevende speler binnen de technische sector en is actief in verschillende sites in België. Als Senior HR Business Partner ben je dé strategische sparringpartner voor de business en neem je de lead over alle soft HR-domeinen binnen de commerciële sites in Kontich en Beersel. Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar krachtige HR-initiatieven en draagt actief bij aan het versterken van cultuur, engagement en performance. Je combineert een strategische mindset met een hands-on aanpak en weet stakeholders op alle niveaus te beïnvloeden. Je rapporteert aan de Belgische HR Director.
Jouw nieuwe functie
- Je versterkt en verankert de bedrijfscultuur en waarden op beide sites
- Je begeleidt talent- en performanceprocessen, inclusief evaluaties, ontwikkeling en opvolging van high potentials
- Je levert input voor de HR-strategie en workforce planning in lijn met de businessdoelstellingen
- Je coacht en ondersteunt leidinggevenden in hun leiderschap en people management
- Je analyseert engagement surveys en vertaalt deze naar concrete actieplannen
- Je ontwikkelt en implementeert soft skills trainingen (o.a. communicatie en leadership)
- Je initieert en begeleidt welzijnsprogramma's rond werkdruk, stress en work-life balance
- Je fungeert als brug tussen management en medewerkers via sterke interne communicatie
- Je bemiddelt bij conflicten en zorgt voor duurzame oplossingen
- Je volgt HR KPI's op en rapporteert inzichten aan het management
- Je begeleidt change- en transformatieprocessen binnen de organisatie
Profiel
- Jouw profiel
- Je hebt minstens 9 jaar ervaring als HR manager of HR Business Partner
- Je bent goed tweetalig (Nederlands en Frans)
- Je hebt een sterke business mindset en begrijpt de dynamiek van een commerciële omgeving
- Je bent een sterke communicator en weet stakeholders te overtuigen en te coachen
- Je werkt analytisch en kan HR-data vertalen naar waardevolle inzichten
- Je hebt ervaring met projectmanagement en change management
- Je combineert leiderschap met empathie en beschikt over sterke conflictbemiddelingsvaardigheden
Professionele vaardigheden
- De personeelsadministratie superviseren
- De personeelsbehoefte bepalen
- Personeelsevaluatie organiseren
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
Aanbod
Vergoeding: min. 500 - max. 583 euro bruto per maand
- De arbeidsvoorwaarden
- Competitief bruto maandsalaris
- Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
- Maaltijdcheques en nettovergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 32 verlofdagen
- Flexibele werkuren (beperkte thuiswerkmogelijkheden)
- Werken binnen een stabiele internationale groep met lokale verankering
Solliciteer direct op deze vacature
Ben jij een ervaren HR-manager of HR Business Partner die graag een brede HR-rol opneemt binnen een stabiele en dynamische organisatie?
Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een team waar jouw expertise écht het verschil maakt. Aarzel zeker niet om je CV te uploaden of contacteer Myriam Warson op het nummer 04 98 17 67 36.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
Plaats tewerkstelling
1650
BEERSEL
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: 1113172
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74065272
VDAB-beroep: HR-manager
Erkenningsnummer: VG 292/BUOSA Erkenning Brussels Gewest n�00322-406-20121217
Online sinds: 30-06-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


